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聘用退休人员劳务合同7篇
篇1
甲方(用人单位):_________
乙方(退休人员):_________
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳务合同,共同遵守。
一、合同期限
本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和地点
1.甲方安排乙方从事_________工作,乙方同意按甲方工作需要承担_________岗位的工作。
2.乙方的工作地点为_________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日_________小时工作制,每周_________天工作制。
2.乙方享有国家规定的法定节假日和甲方规定的休息日、寒暑假等假期。
四、劳动报酬
1.甲方的工资发放形式为________(如月薪、日薪等),乙方的工资标准为_________元/_________。
2.乙方在试用期的工资为_________元/_________。
3.甲方每月_________日左右通过银行转账方式向乙方支付工资。
4.乙方在合同期内,由于特殊情况需要调整工资,应当经过协商一致,并报劳动部门备案。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训,提高乙方的安全生产意识和技能。
3.乙方从事有职业危害作业的,甲方应当告知乙方并采取必要的防护措施。
六、社会保险和福利
1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方有权享受甲方提供的各项福利待遇。
3.乙方在合同期内因疾病、工伤等需要休假的,甲方应当给予必要的支持和帮助。
七、规章制度和劳动纪律
1.甲方有权根据法律法规和自身规定,制定规章制度和劳动纪律。
2.乙方应当遵守甲方的规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和调度。
3.乙方违反规章制度和劳动纪律的,甲方有权按照有关规定进行处理。
八、必威体育官网网址义务
1.乙方应当保守甲方的商业秘密和个人隐私,不得泄露相关信息。
2.乙方在合同期内及合同终止后,不得擅自使用或者泄露甲方的必威体育官网网址信息。
九、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以变更本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:
(1)在试用期内的;
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
4.除上述情形外,双方均不得随意解除劳动合同。如一方需提前解除合同,应提前一个月书面通知对方并协商达成一致意见。
5.合同期满或者双方协商一致解除合同后,乙方应当办理离职手续,甲方应当为乙方出具离职证明。
6.双方因解除或终止合同发生争议的,可以通过协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
篇2
甲方(聘用单位):_________
乙方(受聘人):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[2002]35号),甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本聘用合同,共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。
一、聘用合同期限
本合同期限为自_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止。
二、聘用岗位及其职责要求
(一)甲方聘用乙方在_________部门从事_________岗位的工作。
(二)由甲方确定乙方的岗位职责和要求。
(三)乙方同意在该岗位工作,并按甲方岗位职责和要求按时完成甲方规定的工作任务,达到规定的工作质量标准。
三、劳务报酬及福利待遇
(一)劳务报酬:甲方每月以货币形式支付乙方劳务报酬,具体数额按照甲方规定执行。
(二)福利待遇:乙方享受甲方在职职工同
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