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林场后勤管理制度

一、总则

林场后勤管理制度旨在为保障林场后勤工作的高效运转，确保林场人员生活、生产和工作

环境的舒适和安全，规范后勤服务流程，提升林场后勤管理水平，为林业生产和人员生活

提供有力保障。

二、后勤管理机构及职责

1.林场后勤管理机构设立于林场管理机构下属，负责林场后勤管理工作的组织协调和执行。

后勤管理机构下设有负责不同后勤工作的子部门，包括食堂管理、住宿管理、医务保健管

理、物资管理等。

2.后勤管理机构负责林场人员的伙食食材采购、食堂食品安全管理、住宿设施管理、医务

保健服务，以及林场物资采购和分发等工作。

3.后勤管理机构还要负责协调林场日常物资的采购、仓储和分发，保障林场各项工作所需

的各类物资的及时供应。

三、食堂管理

1.食堂负责人应具备相关食品安全管理背景，对所有食品供应商的资质进行审核，并严格

把关食材的质量，确保食品安全。

2.食堂负责人要根据林场实际人员数量和口味偏好制定合理的菜单，严格控制用餐成本，

提高用餐质量。

3.食堂要定期对食品库存进行盘点，并做好库存食品的保管和储存工作，及时处理过期食

品和变质食品。

4.食堂要建立用餐记录，做好餐具、餐桌等设施的卫生清洁工作，确保食堂用餐环境整洁

卫生。

四、住宿管理

1.住宿管理部门要负责林场宿舍设施的维护和管理工作，确保宿舍设施的正常使用。

2.宿舍设施如空调、热水器等需要定期进行巡检和维护，确保宿舍环境的舒适和安全。

3.住宿管理部门要监督住宿卫生情况，做好宿舍卫生清洁工作，定期进行宿舍卫生检查，

并认真整改存在的问题。

五、医务保健管理

1.林场医务室要配备足够的医护人员，为林场人员提供及时的医疗服务和保健指导。

2.医务室要定期组织医疗知识培训，提高医护人员的专业技能，提升医疗服务质量。

3.医务室要建立完善的医药库存管理制度，保障药品的储存、使用和更新。

六、物资管理

1.物资管理部门要负责林场各类物资的采购、仓储和分发工作，确保物资供应的及时性和

准确性。

2.物资管理部门要严格控制物资的采购成本，做好物资的使用计划和库存管理，杜绝因过

度采购或过时存储造成的资源浪费。

3.物资管理部门要建立健全的物资分发流程，确保物资的准确分发到各个部门和人员手中。

七、考核与奖惩

1.林场后勤管理机构要建立定期的工作考核制度，对后勤管理工作进行绩效评估，发现问

题及时整改，为后续工作提供参考。

2.对于工作表现突出的后勤管理人员，给予奖励和表彰，鼓励其做出更大的贡献。

3.对于工作不力或违反工作规定的后勤管理人员，要给予相应的处罚和教育，确保后勤管

理工作的规范进行。

八、附则

本制度自颁布之日起正式执行，并有权对本制度进行调整和完善，以适应林场后勤管理工

作的发展和需求。