公司安全生产管理制度流程 .pdfVIP

一、总则

为确保公司员工的生命安全和身体健康，防止和减少生产安全事故，保障公司财产

不受损失，依据国家有关安全生产法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

二、组织机构及职责

1.公司成立安全生产委员会，负责全面领导、组织、协调公司的安全生产工作。

2.安全生产委员会下设安全生产办公室，负责具体实施安全生产管理工作。

3.各部门负责人为本部门安全生产第一责任人，负责本部门安全生产工作的组织

实施。

三、安全生产管理制度

1.安全教育培训制度

（1）公司对新入职员工进行岗前安全教育培训，确保员工掌握必要的安全知识和

技能。

（2）定期对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。

（3）组织员工参加各类安全技能竞赛，提高员工的安全操作技能。

2.安全生产检查制度

（1）定期对生产现场进行安全检查，发现问题及时整改。

（2）加强对重点部位、关键环节的检查，确保安全生产。

（3）对发现的安全隐患，按照“五定”（定责任人、定措施、定时间、定资金、

定整改效果）原则进行整改。

3.安全生产操作规程制度

（1）各岗位操作人员必须严格按照操作规程进行作业。

（2）严禁违章操作、冒险作业，确保安全生产。

（3）对违反操作规程的行为，依法依规进行处理。

4.应急救援制度

（1）建立健全应急预案，定期组织演练。

（2）发生安全事故时，立即启动应急预案，开展应急救援工作。

（3）对受伤人员进行救治，并做好事故调查处理工作。

5.安全生产投入制度

（1）公司每年按照国家规定提取安全生产费用，用于安全生产投入。

（2）加强对安全生产投入的监管，确保安全生产投入有效利用。

四、安全生产考核与奖惩

1.对安全生产工作成绩突出的单位和个人，给予表彰和奖励。

2.对违反安全生产规定，造成安全事故的，依法依规进行处理。

3.对安全生产责任不落实、失职渎职的，依法依规追究责任。

五、附则

1.本制度由公司安全生产委员会负责解释。

2.本制度自发布之日起实施。

六、安全生产流程

1.安全生产委员会制定安全生产管理制度。

2.安全生产办公室组织实施安全生产管理工作。

3.各部门负责人组织本部门员工学习安全生产知识，提高安全意识。

4.定期开展安全生产检查，发现问题及时整改。

5.组织安全生产培训和演练，提高员工安全操作技能。

6.发生安全事故时，立即启动应急预案，开展应急救援工作。

7.对安全生产工作进行考核，对成绩突出的单位和个人给予奖励，对违反规定的

进行处罚。

通过以上安全生产管理制度流程的实施，确保公司安全生产形势稳定，保障员工生

命安全和身体健康。