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【劳务合同竞业协议】

劳务合同竞业协议

甲方（用人单位）：

名称：[甲方公司全称]

法定代表人：[甲方负责人姓名]

地址：[甲方公司地址]

联系电话：[甲方办公电话]

乙方（劳务提供方）：

姓名：[乙方姓名]

身份证号：[乙方身份证号码]

地址：[乙方常住地址]

联系电话：[乙方联系电话]

鉴于乙方在为甲方提供劳务服务期间，因工作性质、业务接触等原因知悉甲方商业秘密、技术机密及其他敏感信息，为保护甲方合法权益、维护公平竞争市场环境，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规规定，甲乙双方经平等协商，在劳务合同基础上特订立本竞业协议，以资共同遵守。

一、竞业限制范围

业务领域限制：乙方在竞业限制期限内，不得从事与甲方当前经营业务[列举甲方核心业务板块，如“高端电子产品研发制造、金融科技线上支付解决方案提供、专业医疗美容服务运营”]有竞争关系工作，具体涵盖直接参与同类产品研发、生产、销售推广，或为竞争企业提供相似业务咨询、技术支持、运营管理等劳务服务活动。

地域范围限制：竞业限制地域范围为甲方开展业务主要区域及潜在市场拓展区域，包括但不限于[详细列举城市、地区，如“国内一线城市北上广深、长三角经济区、珠三角城市群以及甲方产品已出口或计划出口境外国家和地区，像欧美市场主要国家美国、德国、英国及东南亚新兴经济体越南、印度尼西亚”]，确保甲方业务免受区域内不正当竞争冲击。

二、竞业限制期限

本协议竞业限制期限自乙方与甲方劳务合同终止/解除之日起计算，为期[X]年（[X]个月），此期限设置综合考量甲方商业秘密保护需求、行业技术更新周期及乙方所涉业务核心程度等因素，旨在合理平衡双方权益，既保障甲方知识产权、商业信息安全，又不过度限制乙方职业发展空间。

三、竞业限制补偿

补偿标准：甲方在竞业限制期限内，按每月人民币[X]元（大写：[大写金额写法]元整）标准向乙方支付竞业限制补偿金，该金额依据乙方劳务报酬水平、所涉商业秘密价值、竞业限制对乙方就业影响等多因素综合评估确定，旨在合理补偿乙方因履行竞业义务面临经济损失与职业机会成本。

支付方式：甲方于每月[具体支付日期，如“10日前”]，通过银行转账方式将竞业限制补偿金支付至乙方指定银行账户（开户银行：[银行名称]，账户名：[乙方账户姓名]，账号：[账号数字]），乙方应在收到款项后及时核对确认，如有异议应在[X]个工作日内书面告知甲方以便核查处理。

四、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

权利：有权监督乙方竞业限制履行情况，定期核查乙方就业状况（要求乙方定期提供就业证明材料或配合背景调查，调查频率为[每[X]个月一次]，确保合理合法不侵犯乙方隐私），对乙方疑似违约行为开展调查取证，依据本协议追究乙方违约责任获取赔偿；合理使用乙方劳务期间所创工作成果（在约定业务范围内、遵循知识产权法规前提下），维护自身商业运营优势。

义务：严格按约定标准、时间足额支付竞业限制补偿金，不得无故拖欠克扣，否则承担相应违约责任（支付逾期违约金、赔偿乙方损失）；妥善保管乙方劳务资料（工作成果、个人信息等），依法律法规及必威体育官网网址约定使用处理，保障乙方合法权益在协议存续及终止后不受侵害。

（二）乙方权利与义务

权利：在履行竞业义务前提下，按时足额获取竞业限制补偿金，有权要求甲方依约支付、提供支付凭证供核对；对甲方监督调查行为要求合法合规开展，保障自身人格尊严、隐私权利不受不当侵犯，在竞业限制期满后自由择业不受协议限制。

义务：劳务合同终止/解除后，自觉遵守竞业限制范围、期限规定，不得隐瞒就业情况、变相规避竞业义务（如通过亲属名义、关联企业间接参与竞争业务），离职时依甲方要求办理工作交接、返还涉密资料（含电子文档、样品实物等），保守甲方商业秘密、技术机密（必威体育官网网址期限自劳务入职起至竞业限制期满后[X]年止，涵盖经营策略、客户名单、专利技术细节等敏感信息），不得向第三方披露、使用。

五、违约责任

若甲方未按时支付竞业限制补偿金，每逾期一日，按未支付金额[X]%向乙方支付违约金，逾期超过[X]日，乙方有权解除本竞业协议，且甲方仍需补足未付补偿金，对乙方因此遭受就业损失（如错失就业机会损失收入、因竞业限制求职受阻额外支出费用）予以赔偿。

若乙方违反竞业限制约定，从事竞业禁止活动，应立即停止违约行为，返还已收取竞业限制补偿金，并按竞业限制补偿金总额[X]倍向甲方支付违约金，违约金不足以弥补甲方损失（如商业秘密泄露致市场份额损失、研发成本增加、维权费用包括律师费、诉讼费、调查取证费等），乙方需继续赔偿差额部分，甲方有权依法追究乙方侵权责任、寻求司法救济。

六、争议解决

双方在本协议履行过程中如发生争议，应首先友好协商解决；协商不成，可向协议签订地/甲方所在地有管辖权人民法院提起诉讼，诉讼期间不影响本协议其他合规条款正常履行，确保双方权益受法律公