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公司解除劳动合同协议书(5篇)

篇一：公司解除劳动合同协议书

1、年月日，你与本公司签署了劳动合同，其中试用期至年月

日。

2、在你之初以及任职期间，公司已经向你公示了、任职要求以及公

司，你有义务并已承诺严格遵照执行。

关于解除事由：

试用期不符合录用条件，具体为如下情形之一：

□试用期转正评估不合格；

□存在欺骗行为，未向公司如实陈述与劳动合同直接相关的基本情

况，如与第三方存在劳动/劳务关系；或对第三方承担竞业禁止义务；或

有违法犯罪记录等；

□存在欺骗行为，未如实向公司陈述个人学历、工作经历、工作业

绩及身体健康状况等；

□未按公司要求与公司签订劳动合同或相关协议，或未按公司要求

提供离职证明；

□试用期内连续或者累计请假超过个工作日（含）的；

□试用期内培训考核不合格的；

□出现其他情形，按照公司规章制度可以在试用期解除劳动合同

的。

公司的决定：

自年月日起，公司解除与你之间的劳动合同/劳动关系。

离职提示：

1、请你按照公司规章制度的要求办理离职交接手续，交接内容包括

但不限于工作、宿舍搬离、公司物品、劳动报酬、财务关系、劳动关系解

除等。

2、你应于劳动关系解除之日起3个工作日内办理完毕所有离职手

续，逾期未办理导致的相关责任由你本人承担。

3、劳动合同/劳动关系解除后，你无权再以公司员工的身份对外发

表任何言论、实施任何行为。否则，公司保留向你追究相关责任的权利。

4、请注意，公司规章制度及/或与你签署的法律文件中的部分内容

并不因本决定而失效，如保守商业秘密、不得损害公司利益及商誉的义务

等。因此，你应当按照约定继续履行相关义务。

年月日

说明：1、本一式二份，送达一份，存根一份。2、涂改无效。

送达记录：

送达人（签字）：受送人（签字）：

送达时间：

篇二：公司解除劳动合同协议书

甲方(用人单位)：地址：

乙方：身份证号码：

甲乙双方根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信原则，经协商

一致，签订本协议如下：

第一条经乙方申请，甲乙双方协商同意于20年月日解除双方劳动合

同关系。

第二条乙方应在本协议签订后日内妥善办理所有工作移交手续，后不

得作出有损甲方名誉或利益之行为。从此乙方与甲方没有任何关系，不得

再进入甲方任何厂房及宿舍。

第三条甲方在乙方办理完毕所有工作移交手续后日内向乙方支付款项

计人民币元(该款项包括但不限于应支付乙方含加班工资在内薪资、年休

假工资、高温津贴、奖金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资、提前通

知解除劳动合同赔偿金、甲方应支付之费用及含伤残赔偿金、一次性伤残

就业补助金、一次性工伤医疗补助金、其他工伤待遇、其他应支付之款项

等项目)。甲方向乙方支付以上款项后，甲方既已履行完毕所有对乙方义

务。乙方如认为甲方还有其他义务，在乙方接受以上款项后，既视为乙方

已放弃主张权利。乙方不得再行向甲方主张(含申诉、起诉、投诉)任何权

益。

第四条乙方已仔细核实出勤记录及计算薪酬其他依据，乙方确认甲方

已依法足额发放乙方任职期间所有应得薪酬(包含加班费)。乙方因工伤评

定伤残等级可为级，乙方本人已知晓，根据法律规定乙方应得伤残赔偿

金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、其他工伤待遇款项

可达人民币元，但乙方仍旧同意本协议第三条约定。

第五条甲方应根据相关劳动法律、法规和规定，向乙方提供劳动合同

解除证明并办理相关退工手续。

第六条签署本协议以后，乙方承认其已经阅读、理解并同意遵守本协

议每一个承诺，乙方认识到这是一个有法律约束力协议。本协议一式两

份，乙方已经收到其中一份。

第七条本协议自双方或签章之日起生效。

甲方：(盖章)乙方：(签名)

法定代表人：(授权代表)

年月日年月日

篇三：公司解除劳动合同协议书

兹有本单位职工_______________，性别________，年龄_______，身份证

号

_______________，住址________________。劳动合同期限为_