护理工作总结(真题31篇) .pdfVIP

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护理工作总结

护理工作总结(通用31篇)

时光如流水般匆匆流动,一段时间的工作已经结束了,这段时间

里,相信大家面临着许多挑战,也收获了许多成长,好好写写工作总

结,吸取经验教训,指导将来的工作吧。那么一般工作总结是怎么写

的呢?下面是小编整理的护理工作总结,欢迎大家分享。

护理工作总结篇1

一、基本情况

共有护理人员20人,其中在编人员有6人,合同护士有14人。

学历结构:本科学历有3人(有学士学位证有2人),专科学历有8

人,中专学历有9人(并都在读专科)。职称结构:主管护师有1人,

护师有4人,护士有15人,全部取得护士执业资格证。

二、完成工作情况

(一)全年完成住院病人护理2680人次;一级护理病人690人;

危重病人502人;完成护理满意度调查12次,平均满意度97%。

(二)认真落实护理部按照《二级综合医院等级评审标准实施细

则(20xx版)》完善制定的护理管理制度和考核标准,结合儿科实际,

制定科室护理制度、护理应急预案、护理质量考核标准等,认真督促

落实,有效促进科室护理管理的规范。

(三)优质护理服务工作

按照护理部提出的开展优质护理服务工作要求,继续巩固各项优

质护理服务工作成果。

我科对病人的健康宣教覆盖率为100%,为患儿家属提供安全、

优质、满意的护理服务,每月定期召开工休座谈会及病人满意度测评,

对患儿家属提出的建议及意见在每月的护士例会上进行反馈,对存在

的问题及时整改,努力实现“患者满意、社会满意、政府满意”的三

满意目标。

(四)狠抓核心制度的落实

按照护理部要求,严格要求科室护理人员认真落实各项护理核心

制度,护士长及科室二级质控定期或不定期对查对制度、值班交接班

制度、输血安全制度、分级护理制度、消毒隔离制度等抽查考核,将

考核结果与季度绩效、年度考评挂钩,做到核心制度无折扣落实。

(五)加强护理质量控制,保证护理质量。

1、每月按照《砚山县人民医院护理质量考核标准》对科室进行护

理质量检查,检查结果与科室季度绩效挂钩,及时进行护理质量分析

反馈,寻找原因,提出整改措施,不断提高护理质量。

2、规范科室质控的检查和记录,护士长及科内质控小组,每月月

末对各项护理质量自查自纠,质控内容:分级护理、消毒隔离、病区

护理安全管理、普通病区管理、护理文书书写、责任制整体护理、优

质护理、急救药品、物品管理、新生儿护理质量、母乳喂养、科室培

训的理论及技术操作,并根据检查结果进行分析、查找原因,提出整

改措施,护士长及科内质控小组每周再次针对突出的问题进行检查,

保证科室护理质量的持续改进。

3、护理质量控制各项指标完成情况:

(1)基础护理合格率97%;

(2)急救物品完好率100%;

(3)危重、一级护理合格率98%;

(4)护理文件书写合格率97.5%;

(5)健康教育覆盖率100%;

(6)住院患者的满意率97%;

(7)无菌物品灭菌合格率97%;

(8)常规器械消毒合格率100%;

(9)科内护理技术操作合格率100%;

(10)科内理论考核合格率100%;

(11)科内压疮发生率“0”;

(12)事故发生率“0”;

(13)新护士上岗培训率100%;

(六)护理安全

1、护士长每天深入病房探望患儿,与患儿家属进行相关的宣教及

有效的沟通,并参加每天的床头交接班,掌握重点病人病情并给予指

导,对新入院、新转入、急危重病人重点环节督促检查和监控,及时

发现护理安全隐患,及时处理,保证护理安全。

2、加强护理文书书写,要求做到准确、客观及连续,护理文书是

判定医疗纠纷的客观依据,积极组织科室护理人员认真学习电子病历

书写规范,要求护理人员在书写过程中要认真斟酌,能客观、真实、

准确、及时、完整的反映病人的病情变化,嘱护士下一班检查上一班

记录有无纰漏,质控小组定期检查,护士长每天早上检查护理记录单,

并定期和不定期检查在架病历及出院病历终末质量检查,发现问题及

时纠正,每月进行护理文书质量分析,对存在问题提出整改

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