劳务用工合同范本模板7篇.docx

劳务用工合同范本模板7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

住址：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据生产工作需要，乙方同意在XX岗位工作，乙方应胜任岗位要求。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

3.在合同期内，甲方可根据生产工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从安排。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行XX工作制，乙方每日工作时间XX小时，每周工作XX小时。具体工作时间安排为：每周工作XX天，每天工作XX小时。

2.甲方根据生产工作需要，可调整安排乙方加班加点。

3.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬和支付方式与时间

1.乙方的月劳动报酬不低于当地政府规定的最低工资标准，具体数额为：XX元/月。

2.甲方每月XX日以货币形式向乙方支付劳动报酬。

3.甲方安排乙方加班加点，应按《劳动法》的规定支付加班加点费。

4.乙方因工负伤，按《工伤保险条例》的规定处理。

5.乙方患职业病或因工致残、死亡，按《工伤保险条例》的规定处理。

6.甲方与乙方协商一致，可安排乙方延长工作时间或在下一个工作日补休。

7.甲方与乙方协商一致，可安排乙方在法定休假日和公休假日加班加点。甲方支付乙方的劳动报酬中已包含加班加点费。

8.甲方保证乙方在合同期内享受国家规定的各项福利待遇。

9.因乙方原因造成停工待料时，甲方不支付生活费。

10.甲方安排乙方到外地工作，往返路费及在外地的交通费、住宿费等由甲方承担。

11.甲方安排乙方实行计件工资制，计件单价为：XX元/件，计件工资结算周期为XX日一结算。

12.甲方安排乙方实行定额工资制，定额工资标准为：XX元/月（包括加班加点费）。超额部分按超出数额计发加班加点费。定额工资结算周期为XX日一结算。

13.甲方安排乙方实行其他工资制形式，具体工资发放标准以双方协商一致为准。工资发放周期为XX日一结算。

14.甲方因生产工作需要，可安排乙方加班加点，但应按规定支付加班加点费。加班加点费的计算方法按《劳动法》的规定执行。

15.乙方在合同期内享受国家规定的各项福利待遇，包括但不限于：社会保险、住房公积金、带薪休假等。具体福利待遇以双方协商一致为准。福利发放周期为每月一次。

16.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金等费用，具体缴纳比例和金额以当地规定为准。社保缴纳周期为每月一次。

17.甲方应按规定为乙方办理工伤、医疗等社会保险手续，并承担相应的社会保险费用。社保办理周期为每月一次。

18.甲方应按规定为乙方提供劳动保护措施和职业健康检查服务，并承担相应的费用。劳动保护措施和职业健康检查的具体内容和费用以双方协商一致为准。劳动保护措施和职业健康检查周期为每年一次。

19.甲方应按规定与乙方签订劳动合同，并按时足额支付乙方的劳动报酬和各项福利待遇。劳动合同签订和福利发放周期为每年一次。

20.甲方应按规定向乙方支付经济补偿金或赔偿金等费用，具体支付标准和时间以双方协商一致为准。经济补偿金或赔偿金等费用的支付周期为双方协商确定的时间节点。

21.在合同期内，如乙方的工资报酬低于当地最低工资标准或未按规定缴纳社会保险费等费用时，甲方应及时补足差额部分并补缴相关费用。补足差额部分和补缴相关费用的周期为每月一次。

22.甲方应根据生产工作需要和乙方的实际能力，合理安排乙方的岗位和工作量。如需调整乙方的岗位或工作量时，应提前与乙方协商一致并签订书面协议作为本合同的补充部分具有同等法律效力）。岗位调整协议签订周期为双方协商确定的时间节点

篇2

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方