公司用工合同经典版5篇.docx

公司用工合同经典版5篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本用工合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期为_________个月。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按时完成甲方下达的任务。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。

2.乙方享有每周至少一天的休息日，具体安排由甲方决定。

3.乙方享有国家法定的节假日休假。

四、劳动报酬

1.乙方的工资由基本工资、岗位津贴、绩效工资等组成。

2.甲方按月向乙方支付工资，具体数额根据乙方的岗位和表现确定。

3.乙方在试用期的工资为_________元/月。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇。

3.乙方在试用期内享有与甲方正式职工相同的保险和福利待遇。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方在试用期内应遵守甲方的各项规定，无重大违纪行为。

七、解除或终止合同的条件及程序

1.甲乙双方在试用期内可以解除或终止合同，但需提前三日通知对方。

2.乙方在试用期内表现不佳或存在重大违纪行为的，甲方有权立即解除本合同。

3.甲方在试用期内认为乙方不符合录用条件的，也可以解除本合同。

4.双方协商一致，可以解除或终止合同。

5.合同解除或终止后，乙方应按规定办理离职手续。

八、违约责任及赔偿

1.甲乙双方在试用期内违约的，应承担相应的违约责任。

2.乙方在试用期内泄露甲方商业秘密的，应承担赔偿责任。

3.甲方在试用期内未按规定支付工资的，应承担赔偿责任。

4.双方因违约造成对方损失的，应承担赔偿责任。

5.具体违约责任及赔偿方式按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商约定。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

4.试用期满后，经双方协商一致，可签订正式劳动合同。

篇2

甲方（用人单位）：某某公司

地址：某某市某某区某某街某某号

法定代表人：某某某

乙方（劳动者）：某某某

性别：某某

年龄：某某岁

身份证号码：某某某某某某某某某某某某某某某某

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自某年某月某日起至某年某月某日止。其中试用期为三个月，自某年某月某日起至某年某月某日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方从事某某工作，甲方可根据工作需要和对乙方的工作能力和表现，调整乙方的工作岗位。乙方应按甲方要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

甲方实行每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时的工作制度。甲方因工作需要延长乙方工作时间的，应依法安排乙方补休或支付加班加点工资。乙方因工作需要在法定节假日加班的，甲方应按规定支付加班加点工资。

四、劳动报酬

甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为人民币某某元。甲方根据乙方的实际工作表现和业绩，可随时调整乙方的工资收入。乙方在试用期的工资为人民币某某元。甲方实行计时或计件工资制，具体工资按照甲方规定执行。乙方因工作需要或甲方要求加班的，加班工资按照国家有关规定执行。

五、社会保险和福利待遇

甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险手续，并承担社会保险费用。乙方因病或非因工负伤的医疗待遇，按照国家有关规定执行。乙方因工负伤或死亡的医疗待遇和抚恤费，按照国家有关规定执行。甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品和保健用品，并保障乙方的身心健康。

六、劳动保