个体工商户用工合同范本格式5篇.docx

个体工商户用工合同范本格式5篇

篇1

合同编号：[合同编号]

甲方（个体工商户）：[甲方名称]

乙方（员工）：[乙方名称]

签订日期：[签订日期]

一、合同背景

1.1甲方是一家依法注册的个体工商户，拥有独立的法人资格和用工权。

1.2乙方是具备劳动能力的自然人，愿意在甲方的个体工商户内从事劳动，并遵守甲方的规章制度。

二、合同内容

2.1工作内容和地点

（1）甲方安排乙方从事的工作内容为：[具体工作内容]

（2）工作地点为：[工作地点]

2.2工作时间和休息休假

（1）工作时间为：[工作时间]

（2）休息休假：[休息休假规定]

2.3劳动报酬

（1）乙方的工资标准为：[工资标准]

（2）工资支付时间为：[工资支付时间]

（3）加班加点工资的计算方式为：[加班加点工资计算方式]

2.4社会保险和福利

（1）甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

（2）乙方在甲方工作期间，甲方应提供必要的工作条件和劳动保护。

2.5合同期限

（1）本合同的期限为：[合同期限]

（2）合同期满，经双方协商，可以续订合同。

2.6违约责任

（1）如一方违约，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的经济损失。

（2）违约方应承担的违约责任包括但不限于：[违约责任具体内容]

2.7其他约定事项

（1）本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

（2）本合同的修改和补充，应经双方协商一致，并书面确认。

三、合同的生效和终止

3.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。

3.2合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

四、争议解决

4.1如双方因本合同发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、附则

5.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。具有同等法律效力。

5.2本合同中的未尽事宜，依照相关法律法规执行。法律法规有规定的，按法律法规执行；法律法规没有规定的，由双方协商解决。

篇2

甲方（个体工商户）：[甲方名称]

乙方（员工）：[乙方名称]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自[合同生效日期]起生效，至[合同终止日期]止。

2.合同期满前，双方可协商续签合同。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方的工作岗位为[工作岗位]，具体职责包括[工作职责]。

2.工作地点位于[工作地点]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行[工作时间制度]，乙方的工作时间为[工作时间]。

2.乙方享有以下休息休假权利：[休息休假条款]。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为[工资标准]，具体发放方式[发放方式]。

2.甲方每月/季/年向乙方支付劳动报酬，具体支付日期为[支付日期]。

3.乙方在甲方工作期间，甲方不得随意降低乙方的工资标准。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应提供必要的工作条件和劳动保护。

3.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

2.甲方有权对乙方进行监督和检查，确保乙方的工作质量和效率。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据规定进行处理。

七、合同变更和解除

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

-严重违反劳动纪律或规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

-未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

-未及时足额支付劳动报酬的；

-未依法为乙方缴纳社会保险费的。

4.双方协商一致，可以解除劳动合同。

5.乙方单方解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方。

6.甲方单方解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后解除。