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实用劳动合同范文8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

单位地址：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

户籍所在地：_________________________

现居住地：_________________________

身份证号码：_________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，从事岗位工作。工作地点在_________________________。

2.乙方的工作内容应符合国家法律法规和甲方的要求，如因甲方工作需要，经双方协商同意，可以调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的特点和工作需要，实行标准工时制度。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和时间按国家相关规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按照法律法规和单位规章制度的规定，按照按劳取酬的原则，确定乙方的劳动报酬为月薪人民币______元（含社会保险费用）。试用期满后，根据岗位特点和工作表现，另行协商确定。

2.甲方按月发放劳动报酬，工资发放日为每月______日左右。如遇节假日或特殊情况可相应提前或顺延发放。甲方不得无故拖欠或克扣乙方的工资。

五、社会保险和福利

甲乙双方应依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费用。甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方享受国家规定的社会保险福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护设施，保障乙方的安全和健康。乙方应严格遵守各项安全操作规程，并有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。甲方应确保工作环境符合国家规定的安全标准。

七、劳动合同解除或终止的条件及程序

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

法定代表人/主要负责人：_____________________

联系电话：_________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

身份证号码：_________________________________

住址：_____________________________________

联系电话：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方在甲方的工作事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

第一条：劳动合同期限按照下列第____项执行。

1.固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.无固定期限：自____年____月____日起。

3.以完成一定工作任务为期限：自____年____月____日起至该任务完成止。

试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意在甲方从事_______岗位工作。工作内容详见岗位说明书。乙方的工作地点为_______________。甲方根据工作需要或经营需要调整乙方工作地点时，需经双方协商一致。

三、工作时间和休息休假

篇3

#甲方（用人单位）：

公司名称：ABC科技有限公司

地址：北京市西城区展览