短期用工合同范文8篇.docx

短期用工合同范文8篇

篇1

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本短期用工合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限届满即行终止。经双方同意，可以延长该期限。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事__________工作，乙方应完成该岗位所要求的工作内容。

2.乙方的工作地点为__________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_____小时，每周工作_____天的工作制度。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。具体事宜由甲方根据国家法律法规和单位规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为每月_____元。

2.乙方在法定节假日、婚假、产假等休息休假期间，甲方应按规定支付工资。

3.乙方加班加点的，甲方应按规定支付加班加点费。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的社会保险和福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的劳动安全卫生规定和操作规范。

七、劳动争议处理

双方因履行本合同发生争议的，可以协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

1.双方约定的其他事项：__________。

2.本合同未尽事宜，按国家和地方有关规定执行。

九、合同生效及备案

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，报劳动部门备案一份。

甲方（用人单位）：__________（签字或盖章）

乙方（劳动者）：__________（签字或盖章）

日期：____年____月____日

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人或负责人：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

性别：_________________________

出生年月：_________________________

身份证号码：_________________________

户口所在地：____省（自治区、市）_____县（区）_______乡镇（街道）_____村（社区）__________。联系方式：______________。

住址：___________________________________________联系地址：____________________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，经双方协商一致同意订立以下劳动合同协议。用以确立短期的劳动关系权利义务并明确双方的责任义务等事项。具体条款如下：

一、协议期限及用工性质：本协议期限自_____年___月___日起至_____年___月___日止。用工性质为短期用工合同制，合同期满劳动关系即终止。如甲方需要继续聘用乙方从事相关工作，双方可另行签订协议。如乙方需要继续受聘于甲方从事相关工作，也应提前告知甲方以便及时办理相应手续。经甲乙双方协商一致决定延续合同期限的应及时续签合同协议。否则任何一方都可提前解除劳动关系并告知对方。乙方需按照甲方工作需要和岗位工作要求按时完成工作任务，服从甲方的管理安排和调配等。甲方需保障乙方的合法权益等。双方应自觉遵守本协议规定的各项条款并履行应尽的职责义务等。具体内容按照甲方用工情况由甲乙双方进行协商约定后形成文字条款记录为准执行。（详见下文）甲乙双方签字确认本协议条款内容无误后予以生效执行。本协议一经签字后即具有法律效力，双方必须严格遵守执行。任何一方违约均应承担违约责任并承担相应损失赔偿责任等。（甲乙双方可根据实际情况调整增加相关条款内容）

篇3

甲方（用人单位）：______________