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平安治理工作标准

第一条平安员工作检查标准

一、坚持“平安第一，预防为主〞的方针，认真贯彻国家有关平安生产的方

针、政策、法律、法规和集团公司以及本公司颁发的规章制度。

二、提出本部门平安工作方案和工作目标，监督本部门各岗位平安责任制的

落实，监督各项平安生产规章制度、平安措施的落实。

三、定期或不定期地召开本单位平安工作例会，分析平安形势，研究平安工

作措施，制定并落实平安治理制度和方法，认真开展平安检查和考核。

四、每天各班开好班前、班前会上及时传达公司平安会议精神和单位平安生

产要求，对危险作业要制定可靠的平安保证措施，并向员工交代清楚生产作业中

注意的平安事项。

五、对新员工做好单位和班组平安教育，对转岗员工针对生产岗位进行转岗

教育，每季度对员工针对岗位进行一次平安培训教育考试，并建立员工培训教育

档案。

六、在无其他工作时，每日对本单位进行一次平安检查，检查出的平安隐患

及时下到达工段，工段接到检查整改通知后，按要求时间整改完毕。

七、单位组织工段每周平安联检和季节性平安检查及专业性平安检查，对检

查出平安治理不标准的问题与事故隐患，及时整改，并详细做好记录。

八、检修严格执行“危险度预测〞和“高空作业许可证〞制度。并对制定的

平安措施进行跟踪落实，做好检修危险环节过程跟踪操纵。

九、发觉违章指挥和违章作业行为必须制止，对不平安的行为进行及时改正。

十、对公司下达的平安隐患整改按要求时间，催促本单位〔部门〕认真落实

完成，并把整改结果及时反应平安保卫部。

十一、对事故按照“四不放过〞的原则，参与事故调查，并做好事故的调查、

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统计和上报工作。

十二、根底工作完善，各项记录齐全。

十三、及时参加公司组织召开的平安例会。

十四、上报的各种平安报表及平安材料及时精确。

十五、每月报平安稿件一份，并同时送交安保部一份，宣传平安治理好的经验。

十六、完本钱部门领导和平安保卫部交办的一切工作任务。

第二条单位平安档案建立检查标准

一、平安治理目标

〔一〕总体治理目标

1、以平安开展和提升平安治理标准为理念，切实抓好五项治理，即平安文化、

平安制度、平安责任、平安措施、平安目标。

2、以平安保证为先行，健全五个体系，即平安培训教育保证体系、平安制度

保证体系、平安责任保证体系、平安措施保证体系、平安监督检查保证体系。

3、以保证单位员工生命平安和单位财产不受损失为平安治理宗旨，创立平安

标准化单位和无事故单位。

〔二〕主要指标

1、全年无生产事故；

2、全年无未随事故；

3、全年无火灾事故；

4、全年无责任交通事故发生；

6、职业危害事故为零；

7、环境污染事故为零。

〔三〕辅助指标

1、单位平安培训教育合格率100%；

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2、单位转岗、复岗平安培训教育合格率100%；

3、单位特别工种持证上岗率100%；

4、平安设施完好率100%；

5、消防设施完好率100%；

6、平安隐患整改合格率100%；

7、无“三违〞行为发生;

二、组织机构

〔一〕单位建立平安生产〔防火〕治理办公室，职责明确，组织机构上墙，平

安治理网络健全。

〔二〕工段〔班组〕建立平安生产〔防火〕治理小组，职责明确，治理小组名

单上墙。

三、工作方案

〔一〕单位平安方案符合公司要求标准，要表达“年纲要、季方案、月方案〞

并无漏项。

四、平安培训教育

〔一〕对单位员工针对本岗位每季度培训教育考试考核一次，考试考核合格。

〔二〕转岗、复工人员上岗前平安培训教育不少于8学时，单位、工段〔班组〕

各4学时，考试考核合格。

〔三〕新员工上岗前单位平安教育不少于8学时，工段〔班