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“巾帼文明岗”创建方案

2.

布置巾帼文明岗宣传阵地，让教师风范、示范岗岗规、服务职责、活

动计划、活动照片等能够及时上墙。

3.围绕五爱活动，每位成员选取2—3各方面组织活动，做到有文

字资料及图片资料。

九月份：

1.

组织开展说课比赛活动

2.“巾帼文明示范岗”自查自评。

3.

迎接“巾帼文明示范岗”考核评估。

二零一九年五月五日

局机关各科室：

为积极发挥女性职工自身优势和主观能动性，树立巾帼形象，进一

步提升我区法律援助服务水平，根据《关于做好xx年度全国、市级

巾帼文明岗申报工作的通知》（温巾双协办〔xx年度XX市“巾帼文

明岗”创建活动。具体方案如下：

一、组织领导

为更好的开展巾帼文明岗创建工作，局机关成立创建活动领导小

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组，组长由区司法局副局长陈高翔担任，成员由章蓓蓓、林小丹、郑

瑾瑜组成。由创建活动领导小组负责起草创建方案、落实创建措施，

组织开展创建活动；定期监督和检查创建活动情况；负责对上级主管

单位协调工作，确保创建活动按计划顺利开展。

二、创建工作目标

以“争创一流岗位、展现巾帼风采”为创建目标，通过创建活动，

进一步落实《法律援助服务规范》，做到服务流程、案件文书材料和

结案归档符合规范。落实法律援助申请“最多跑一次”改革，推行“一

次性告知”制度，深化“免经济审查”、“容缺受理”、“经济困难承诺”

等服务举措。努力将XX区法律援助中心打造为岗位环境整洁、服务

水平专业、队伍素养优良的法律援助服务机构，进一步提升法律援助

服务品牌和社会形象。

三、活动开展步聚及安排

（一）、准备阶段（xx年3月）

1、制定《XX区法律援助中心创建市级“巾帼文明岗”活动方案》；

2、成立市级“巾帼文明岗”创建活动领导小组；

3、开展“法律援助农民工讨薪”专项行动；

4、开展“法律援助巾帼维权工程”专项行动；

（二）、组织实施阶段（xx年4月-xx年11月）

1、4月份-5月份

（1）制定创岗标识、创岗守则、服务承诺、创岗成员亮相台等，

营造浓厚的创建氛围；

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（2）开展第三届XX区法律援助优秀案例评选活动；

（3）开展XX区法律援助业务培训。

2、6月份-7月份，开展青少年法律援助维权活动。

3、8月份-9月份，开展老年人法律援助维权活动；

4、巩固、创新法律援助便民服务举措，做好刑事案件律师辩护全

覆盖试点工作，深入推进法律援助质量建设。

5、定期开展岗位职责履行情况考评，组织自查自评活动，开展整

改工作。

6、11月份，对创建活动进行总结，健全创岗活动档案。

四、活动要求

1、加强组织领导，建立活动机制。要充分认识推进文明规范服务

工作重大意义，加强领导和组织协调，建立相应台账，把创建“巾帼

文明岗”活动纳入本单位工作计划中，融入日常工作和管理中。要充

分认识此次活动的重要意义，树立法律援助责任感，确保提供优质高

效的法律援助服务。

2、落实激励机制，提供经费保障。经局机关领导班子研究，对“巾

帼文明岗”的创建活动奖励纳入本单位奖励机制，市级创建达标的，

给予工作人员优先安排疗休养，优先考虑学习深造、晋级晋职。给予

创建巾帼文明岗活动经费支持，以保证各项活动的顺利进行。

3、定期监督考评，总结活动经验。组织号召全体成员积极参与，

提高文明服务意识，从细节做起，推动各项工作有序开展。活动期间，

建立台账，归纳先进工作思路和做法，切实提升法律援助服务水平。

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XX市XX区司法局

xx年4月12日