人力资源管理创新策略.docx

摘要：在企业的管理过程中，人力资源管理是非常重要的组成部分，所以强化人力资源管理对推动企业发展具有重要的作用。尤其是在互联网技术和大数据快速发展的背景下，通过将大数据合理的应用到企业人力资源的管理过程中，能够有效提升企业人力资源的管理实效性，为企业发展提供充足的人才支撑。本文通过具体论述大数据时代人力资源管理创新的必要性，并根据实际情况提出大数据时代人力资源管理的创新策略，旨在为推动现代企业更好的发展。

关键词：大数据；企业；人力资源；创新策略

任何一个企业在不断发展的过程中都需要人才的支撑，各个企业在不断发展的过程中没有人才就没有发展的资本。通过从这个角度能够清晰的看出，人才对企业发展的重