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设计行业个人职业规划范文（一）

我们向往着美好的明天，所以一直为着心中的那个梦而奋斗。大学生职业生涯

规划，换个角度理解，就是对我们心中的那个蓝图的描绘。我们对自己的职业生涯

进行规划，就是给自己的梦想插上翅膀。远大的理想总是建立在坚实的土地上的，

青春短暂，从现在起，就力争主动，好好规划一下未来的路，去描绘这张生命的白

纸。

职业生涯规划是知己、知彼，合理选择职业目标和路径，并以最优的策略、高

效的行动去实现职业目标的过程。很多大学生在机遇与挑战粉墨登场的未来社会

里，都不清楚自己究竟该扮演如何一个角色。职业生涯规划，对大学生而言，就是

在自己兴趣、爱好的前提下及认真分析个人性格特征的基础上，结合自己专业特长

和知识结构，对将来从事工作所做的方向性的方案。大学生在走向社会前，将现实

环境和长远规划相结合，给自己的职业生涯一个清晰的定位，是求职就业乃至将来

职业升级的关键一环。职业生涯活动将伴随我们的大半生，拥有成功的职业生涯才

能实现完美人生。因此，我觉得很有必要好好规划自己的职业生涯。

不少人都曾经这样问过自己：“人生之路到底该如何去走？”记得一位哲人这

样说过：“走好每一步，这就是人生。”是啊，人生之路说长也长，因为它是你一

生意义的诠释;人生之路说短也短，因为你生活过的每一天都是你的人生。每个人

都在设计自己的人生，都在实现自己的梦想。

有道是：“凡事预则立，不预则废”千真万确。对自己要做的或是将要做的事

没有任何准备就是在为失败做准备！

一直以来自己有一个习惯就是在做任何事情之前，都会考虑一下，有个小小的

计划，当然这并不是预不预的问题，只是我的一个习惯。在当前大学生所面对的就

业压力十分的大，特别是我们大专生!我们如何在以后严峻的就业形式前做的更好，

在以后应聘时从众多的应聘者中脱颖而出。我们以后到底做些什么？我们以后往

那些方面发展?我们所以有必要提前规划我们的未来，为我们以后的发展做好规划，

也就是我们的职业生涯设计！

对于我的职业生涯规划，主要从以下五个方面着手进行：

首先是进行自我探索，客观认识自我。构建自己的价值观、现状描述，认识自

己的优势和劣势。借助于职业兴趣测验和性格特质等测验，发现自己是一个较为外

向开朗的人还是内向稳重的人，并对哪些问题较为感兴趣，如经济问题还是管理问

题，或擅长哪些技能如分析，对数字敏感，言语表达能力等。也可分析出自己的一

些弱点，从而更好的进行职业规划。

第二部分是对职业的认识。即认识自己所处的环境，分析自己的外部机遇和挑

战。主要包括了解社会的整体趋势、大学生就业状况;了解行业发展前景、现状以

及就业需求;对企业文化、工作职责等分析，做到“人企匹配”和”人岗匹配”等

第三部分则是职业的决策与定向，即做出明确的选择。将外部环境和个人特质

相联系起来考虑，制定出符合实际，可执行、可实现的职业目标。

第四部分是构建合理的知识结构。知识的积累是成才的基础和必要条件，但单

纯的知识数量并不足以表明一个人真正的知识水平，人不仅要具有相当数量的知

识，还必须形成合理的知识结构，没有合理的知识结构，就不能发挥其创造的功

能。合理的知识结构一般指宝塔型和网络型两种。

第五部分是参加有益的职业训练。职业训练包括职业技能的培训，对自我职

业的适应性考核、职业意向的科学测定等。可以通过“三下乡”活动、大学生

“青年志愿者”活动、毕业实习、校园创业及从事社会兼职、模拟性职业实践、

职业意向测评等进行职业训练。

第六部分是根据目标规划出相应的职业路径，制定策略和计划实施。包括确定

短期和长期目标，长期目标一般是以后职业规划的顶点，或较为高点也就是梦想，

但要细化至具体工作，如毕业后进入国际知名管理顾问公司从事研究分析、咨询工

作。短期目标设立一般是素质能力的提高，或有用证书或考试的通过或获取。

最后则是评估与调整。所谓计划不如变化，如果某一时期不能实现自己的阶段

目标，要重新定位自己，及时制作出与主路径相关的备选方案。如在企业中由于环

境因素而产生问题时，则要考虑是否换单位，或考虑自己找培训机会等等。

（职业生涯规划六步走）

1.自我评估。主要包括对个人的需求、能力、兴趣、性格、气质等等的分

析，以确定什么样的职业比较适合自己和自己具备哪些能力。

2.组织与社会环境分析。短期的规划比较注重组织环境的分析，长期的规划

要更多地注重社会环境的分析。

3.生涯机会评估。生涯机会的评估包