十种积极心态 .pdfVIP

积极心态

您是否觉得自己经常因为每天的劳碌奔波感到疲惫不堪？

您是否觉得自己因为被各种烦恼所困扰导致生活质量越来越糟？

您是否觉得自己离快乐越走越远？

只有对生活保持充分热情的人才能以最好的状态创造工作业绩，而一个对生

活时刻保持热情的人必须拥有积极的心态。如果您每天正面临着以上困惑，请让

您和我们一起解读人类的心理世界，它将让您：

学会卸掉肩上的重负；学会舒缓工作中的压力与烦恼；学会快乐、轻松的面

对生活——积极心态的力量将使您重新拥有自信与快乐，从而发挥个人最大潜

能！

一、企图心

“不想当将军的士兵，不是好士兵＂。企图心，即要有自己的奋斗目标，有

自己怕追求。那种“做一天和尚撞一天钟“的得过且过的心态，在现代企业当中

没有立足之地。几乎所有的企业都认同麦肯锡公司“.UPOROUT”的人员淘汰

机制，如果一个名牌大学的学生进入企业工作了两年，它惟一的资本仍然是对别

人说自己的名牌大学毕业生的话，这样的员工是不会受到欢迎的。每一天企业都

希望他们的员工在脚踏的工作的同时，能够看得更高，走得更远。这里有一个故

事可以说明，一个有企业心的员工和一个没有企图心的员工之间的差别：

小故事：

从小职员到总经理

1926年，毕业于东京大学法律系的大村文年进入‚三菱矿业‛成为小职

员。当公司为新人举行欢迎会时，他对那些与他同时进入公司的同事说：‚我将

来一定要成为这家公司的总经理。‛

他在发出豪言壮语之后，开始了他的长远计划。凭着旺盛的斗志与惊人的体

力，数十年如一日，孜孜不倦地工作，业绩远远超过众多资深的干事与同事。在

毫不派系背景下，完全凭借本人实力，冲破险境，终于在35年之后当上了‚三

菱矿业‛的总经理。以三菱矿业财阀的历史而言，未到60岁就成为直系公司的

总经理，可说是史无前例。他的就职的确惊动日本工商界人士，他们内心无不惊

讶，并深感佩服。

无独有偶，在1949年，一位24岁的年轻人，充满自信地走进美国通用汽车

公司，应聘做会计工作，他只是为了父亲曾说过的‚通用汽车公司是一家经营良

好的公司‛，以及让他去看一看的建议。在应试时，他的自信使助理会计检察官

印象十分深刻。当时只有一个空缺，而应试员告诉他，那个职位十分艰苦，一个

新手可能很难应付得来。但他当时只有一个念头，即进入通用汽车公司，展现他

足以胜任的能力与超人的规划能力。

应试员在雇用这位年轻人之后，曾对他的秘书说过，‚我刚刚雇佣一个想成

为通用汽车公司董事长的人！‛这位年轻人就是从1981年到现在一直出任通用汽

车董事长的罗杰史密斯。

罗杰刚过公司的第一位朋友阿特韦斯特回忆说：‚合作的第一个月中，罗杰

正经地告诉我，他将来要成为通用的董事长。‛

这两个人的故事告诉我们，在一个企业当中深深扎根进去，将个人命运与企

业命运相连，将个人目标与企业目标相统一起来的那些员工，比这那些将企业当

踏板、将工作视为权宜之计的人，更加容易被视为同时也更加容易成为企业的

瑰宝。

二、决心

决心即对达成自己预期目标的必胜信念。要想成功，仅仅有企图心和成功的

意愿是不够的。因为他们都是主观上的意念，还需经历实践的考验。很多的雄图

大略在现实面前往往容易变成七彩的肥皂泡，风一吹即时破灭。这也就是为什么

我们需要有企图心，更要有决心去克服一切困难，急取胜利。在每一个“企图”

形成的时候，多问自己几遍，是“我想”，还是“我一定要”？如果仅仅是“我

想”，那么说明这个目标在你心目中并不是那么重要，你还有比它更重要的事情，

你也不会想尽一切办法去完成它，如果遇到某好处费阻碍，你会放弃执行这个目

标。而如果是“我一定要”，那么即使遇到很多的障碍，你也会想办法去克服，

因为这个目标在你的心里被认为是最重要的。因此说，如果下定了决心，则人定

胜天；如果没有决心，则一颗细沙也会成为我们退缩的借口。每一个企业都希望

自己的员工具备完成任务的决心，成为通往直前的战士，而不是只知逃避的缩头

乌鱼。下面这一个故事将可以告诉我们决心对完成任务的重要性：

小故事

绝食挑战法

一位经理从基层业务员做起，经过数年努力，才升到现在的职位，其中经

历了无数