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运营总监工作内容职责

运营总监工作内容职责篇1

职责：

1、负责公司所有产品，产品背景、市场调研、讲解分析等;

2、根据整体的市场活动方案，协助制定公司品牌管理与发展策略，确定品

牌推广方案;

3、组织策划各种市场活动，包括组织和参加相关会议及研讨会、主题沙龙

等;

4、组织筹办公司内部会议，收集市场信息及行业动态;

5、各种宣传资料的相关文字编辑审核工作;

6、收集竞争产品信息及市场动态，进行分析整理。

任职资格：

1、1年工作经验，有相关品牌推广运营工作经验;1年以上相关行业市场推

广经验者优先;

2、具有高度的执行能力或熟练市场策划开拓工作;

3、具有良好的职业道德，认真的工作态度，强烈的团队精神和工作责任心;

4、具有较好语言表达能力及较强的抗压能力。

运营总监工作内容职责篇2

1、制定连锁项目点季度、月度、每周的经营计划，领导全体伙伴积极落实

指定的各项任务和经营指标;

2、项目点经营成本的控制，关注项目点整体利润以及业务的扩展;

3、巡查、监督项目点的日常运作，并找出不足之处并对项目点的整体运营

提出计划及建议;

4、执行本地促销计划的提案，与企划协调沟通，由企划制定活动方案的制

定，交由运营中心审核，在通过审核后。

5、制定店长发展计划，对伙伴业务能力和技能的全面指导与培训，分析目

标达成率，项目点业绩的达成率，管理及控制项目点人员流失率、物料成本率及

报废率;

6、定期对项目点进行营运绩效考核，考核范围包括：服务、出品、环境卫

生及消费者感受等;

7、抽查项目点的物料、货品及现金管理;

8、协调总部与项目点之间的业务沟通;

9、新店开张整体筹划

运营总监工作内容职责篇3

职责:

1、充分研究教育培训市场，根据公司发展战略，制定业绩部门的发展战略

及总体目标并指导实施;

2、负责组织搜集教育市场信息、组织分析市场发展趋势，跟踪收集教育行

业现状、发展趋势、产品形式等，并对同行业者教学资源、产品形式等进行研究

和分析;

3、提出市场分析报告;研究与分析各品牌的竞争格局，策划品牌产品概念、

竞争策略，指导各品牌细化、落实与实施;

4、深入调研行业发展趋势，为产品开发提供有效参考依据;

5、定期分析教育产品的用户反馈，挖掘用户需求，推动产品更新;建立并提

高品牌忠诚度、用户粘性，落实公司战略要求;

6、负责对外合作与交流，对制定和实施各类线下市场活动，增加潜在客户

基础;

任职资格:

1.5年以上教育产品营销或渠道管理经验，对教育培训领域发展有深刻理

解;

2.具有教育行业市场、产品、营销方面的工作经验，熟悉教育市场，具备良

好的数据分析能力、沟通协调能力和项目统筹管理能力;

3.熟悉教育行业的市场运作，有开拓教育产品经验者优先;

4.具有较强的沟通协调能力与团队领导能力;

5.具有高端教育行业人脉关系资源优先;

运营总监工作内容职责篇4

1、根据公司年度经营指标，拟定年度经营规划、月度经营计划和预算，完

成经营收益目标;

2、根据项目经营状况优化和提升项目业态定位、品牌组合;整合、优化商户

资源、合理经营布局;拟定招商和营销策略，并制定具体实施措施;

3、掌握当地购物中心、各类业态及品牌发展状况、趋势和市场变化，适时

调整经营策略;

4、结合项目特点提出营运模式的改进与提升的建议;

5、注重团队建设，构建团结、高效的运营团队，保持与提升团队活力和竞

争力;

6、负责营运版块业务合同、函件的起草、审核;

7、负责营运版块团队绩效评估;

8、制定与改善营运工作流程，协调所管辖各部门之间的工作与关系，建立

有效的企业内部工作机制，确保各项工作的贯彻执行。

运营总监工作内容职责篇5

职责：

1、负责营销、商品、培训、会所部门的管理工作。

2、制定各个部门的年度、季度、月度工作计划。

3、负责制定年度销售、回款、利润目标。完成公司销售目标及市场拓展目

标。

4、负责制定全年度营销活动方案及推广计划，并对结果进行监控和评估。

5、建立、完善营销管理体系。

任职要求：

1、3年以上中高端女装品牌