我国煤矿火灾防治PPT培训课件.ppt

我国煤矿火灾防治;优选我国煤矿火灾防治;1、概述

2、煤的自燃

3、煤自然发火预测预报技术(防)

4、内因火灾的防治技术(防)

5、采空区火源位置探测技术(防)

6、内因火灾灭火技术(灭)

7、外因火灾灭火技术(灭)

8、综放面火灾综合防灭火技术

9、结束语;1998年9月6日，安徽淮北局朱仙庄煤矿井下掘进巷道顶部煤自燃，引起大火，导致12名矿工死亡（其中包括副矿长、总工程师各1名）、3人受重伤。

2000年11月4日，江西丰城局坪湖煤矿井下的皮带机因摩擦引起大火，导致33名矿工被困井下。此次事故造成13死亡、1人失踪，19人受伤。其中5人重伤。;2002年1月21日发生的湖北省松滋市谭子洞煤矿（地方矿）暗斜井中下段发生火灾事故，共造成12人死亡，其中包括1名为了抢救被困矿工不幸遇难的副矿长。

;2002年12月8日，吉林万宝煤矿（省属国有地方煤矿）绞车房火灾事故，造成井下30名矿工遇难。;2002年10月29日广西南宁市二塘煤矿（国有地方）井下4采区变电所变压器着火，引燃相邻木支架，火区长度70米。当时井下共有作业人员35人，其中30遇难。;2004年11月28日,陕西省铜川矿务局陈家山煤矿发生了因煤自燃而引发的瓦斯爆炸事故,造成166人遇难。;9;人员伤亡

设备烧毁或被封闭入采空区

可能导致瓦斯爆炸事故

影响矿井生产

造成极坏的社会影响;

2、煤矿防灭火技术的发展历程;就当前煤矿井下条件和发展状况，支撑矿井防灭火技术发展、实现火灾安全的关键在于早期预测和高效灭火。;4、煤矿火灾的分类及其特征;(九)公示人选。将团干部候选人人选情况在竞争上岗所在部门和企业机关进行公示，如不存在影响任职的问题，则提交团员大会等额选举。

成交候选供应商有本款情形之一的，采购人将确定后一位成交候选供应商为成交供应商。依次类推。无法确定成交供应商的，采购人将重新组织采购。

(四)组织考察，确认资格。企业党委组织部，人力资源部，上级团委，报名人所在单位党组织组成考察小组，采取多种形式，广泛征求干部员工的意见，了解掌握报名人员的工作业绩、日常表现、作风品德等情况，然后对照《团干部竞争上岗考察评分表》(以下简称《??分表》)，对竞岗人员进行评分。考察成绩满分为100分占竞争上岗总成绩的20%。得分60分以上者方可作为竞岗人员。领导小组办公室将竞岗人员名单、《报名表》、《评分表》一并报领导小组审核，竞岗人员数至少应比拟选拔团干部数多2名。

1、货、款监控

因5S做得不好而引发的设备故障，在作业现场是举不胜举，如润滑的堵塞、因灰尘导致马达烧坏、光电管脏污产生错误动作。

5、处理好大厦使用初期的误报警问题

5.4提示进站司机注意安全和防火，按照加气程序加气。

5.3认真执行各项技术管理规定，按工艺标准和操作规程进行操作。

5.1熟悉国家有关的法律、法规及上级主管部门下发的有关安全规定、文明精神等，对本岗位的安全生产负直接责任。

4.2熟悉本单位工艺流程和设备技术标准，有较强的专业知识，具有重大事故的处理能力。

6.1检查增压后的管道是否有泄漏现象，及时处理漏点。

ＧＥ公司同样是注重服务品质的典范。服务做得好才会得到顾客支持，企业才有未来，才能活在明天，永远充满希望。如何使每个员工都产生这样的服务意识，提高其工作绩效呢？这就需要经过一个觉醒阶段，此时体现的就是培训的作用。

人员服务的一般应对礼仪，要包括如何引导顾客、奉茶、介绍导购，或者送客、安排乘车等。有“礼”走遍天下，这是最基本的质量标准。另外，企业代表和服务员如何在大厅中第一次见到客户时给他留下深刻的印象呢？服务员应具备淑女和绅士一般的动作仪态和优美的肢体语言。每个动作和眼神，都能给客户提供贴心的感觉，自然就会令其深刻难忘。;二、煤的自燃;细菌作用学说

酚基作用学说

自由基作用学说

煤氧复合作用学说;

2、煤的自燃过程;

3、煤自燃倾向性鉴定方法与分类;现有的方法;目前发展的新方法;ZRJ-1型色谱自燃性测定仪;最短自然发火期计算法

煤被剥离暴露于空气中，在最佳供氧、贮热条件下，吸氧──氧化，生成热──贮热，使煤体从常温上升到着火温度所需要的时间计为煤的最短自然发火期。

;煤堆升温氧化法;三、煤自然发火预测预报技术;25;皮尔·卡丹服饰连锁集团的服务培训是个成功的培训案例，它让员工把培训当成乐趣与生命一起成长，让生命去积极追求成功。利用这种团队氛围的方式，使得所有接受培训的人员放开自己，是一种很好的培训方法。

2.公布张贴在工作现场﹐与其放在桌子抽屉内是不同的。不管你喜不喜欢﹐你每天都要看到它﹐因此会产生必须改善的心理。

39.招标人在签署合同时更改数量的权利

在顾客结账的时候，服务人员应该尽可能采取站立