农民工短期用工合同7篇.docxVIP

农民工短期用工合同7篇

篇1

甲方（用工单位）：______________________

乙方（农民工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方因临时性、短期性工作需要与乙方建立用工关系的事宜，经友好协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满如双方有继续合作的意愿，可以再次签订用工合同。

二、工作内容和地点

1.乙方从事的岗位（工种）为：______________________。

2.乙方的工作地点为：______________________。

3.乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到相应的工作质量标准。

三、工作时间和休息休假

鉴于短期用工的特性，乙方的工作时间根据甲方的实际需要灵活安排。如涉及法定节假日或加班的，双方协商并按照国家法律法规规定支付加班工资或调休。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：______________________元/月。工资发放形式为：______________________。

2.甲方应按约定及时足额支付乙方工资，不得拖欠。

3.如乙方提供正常劳动后甲方拖欠工资，除支付工资报酬外，还需按照国家有关规定支付经济补偿。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

3.乙方有权拒绝甲方管理人员的违章指挥和强令冒险作业。

六、社会保险及其他福利待遇

甲方根据国家和当地政府的有关规定为乙方缴纳社会保险费用。其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。

2.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权解除劳动合同。

八、合同的变更、解除和终止

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（农民工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方短期用工事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事_____工作，具体岗位和职责为：_____。

2.乙方的工作地点为：_____。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_____小时，每周工作_____天的工作制度。

2.乙方享有每周至少一天的休息日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方劳动报酬，具体标准为：_____元/月。

2.乙方在法定节假日、休息日或加班时工作的，甲方应按规定支付加班费用。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2.甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品。

3.甲方应按规定对乙方进行安全教育和培训。

六、社会保险和福利

1.甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方提供福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权依据相关规定进行处理。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以随时解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或规章制度的；

（3）乙方严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

（1）在试用期内；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

九、违约责任

1.甲乙双方在履行本合同过程中，任何一方违反本合同规定，均应承担相应的违约责