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演讲人：日期：关于管理学中激励的PPT大纲
contents激励理论概述激励理论的主要内容激励原则与方法激励策略与实践激励效果评估与改进激励理论在企业管理中的应用与挑战目录
01激励理论概述
激励是一种过程通过满足员工的需要、激发其动机，从而引导、保持和规范员工的行为，使其与组织目标保持一致。激励的目的旨在提高员工工作的积极性、主动性和创造性，以更好地实现组织目标。激励的定义与目的
激励理论能够激发员工的内在动力，使其更加积极地投入到工作中。调动员工积极性提高员工绩效增强组织凝聚力通过有效的激励，员工能够更加高效地完成工作任务，提高工作绩效。激励理论有助于增强员工对组织的认同感和归属感，从而促
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