业务员劳动合同协议.docx

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

业务员劳动合同协议

合同编号:__________

甲方(用人单位):__________________

地址:__________________

法定代表人:__________________

联系电话:__________________

乙方(劳动者):__________________

性别:__________________

身份证号:__________________

地址:__________________

联系电话:__________________

第一条劳动合同的期限

1.1本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方同意按照甲方的要求,提前____天通知甲方解除本劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方从事____岗位的工作,并遵守甲方的规章制度。

2.2乙方应按照甲方的要求,完成规定的工作任务,并符合甲方的质量标准。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过____小时,每周休息日不少于____天。

3.2乙方依法享有带薪年假、法定节假日休息等休假待遇。

第四条劳动报酬

4.1乙方工资为每月____元,按月支付。

4.2乙方工资支付方式为____(现金/转账)。

4.3乙方加班工资按照甲方所在地的法律法规和甲方的规定执行。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方应按照法律法规的规定,为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动保护用品。

5.3甲方应按照法律法规的规定,为乙方支付加班费、高温补贴等福利待遇。

第六条必威体育官网网址条款

6.1乙方同意在合同期间及合同终止后一定期限内,对甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

6.2乙方违反必威体育官网网址义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。

第七条解除和终止劳动合同的条件

(1)劳动合同期限届满,双方未能达成续签协议的;

(2)乙方提前通知甲方解除劳动合同的;

(3)乙方因严重违反甲方规章制度,甲方有权解除劳动合同;

(4)乙方因患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,甲方有权解除劳动合同;

(5)乙方因不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,甲方有权解除劳动合同;

(6)法律法规规定的其他情形。

7.2双方同意按照法律法规的规定和本合同的约定,办理劳动合同解除或终止手续。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

8.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他条款

9.1本劳动合同未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(签字):____________乙方(签字):____________

签订日期:____年____月____日

一、附件列表:

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方规章制度

6.社会保险参保证明

7.劳动合同解除或终止证明

8.其他与本合同相关的文件

二、违约行为及认定:

1.乙方未按照约定提供个人信息或提供虚假信息的,视为违约。

2.乙方未按照甲方要求完成工作任务的,视为违约。

3.乙方违反必威体育官网网址义务,泄露甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息的,视为违约。

4.乙方未经甲方同意,自行解除劳动合同的,视为违约。

5.甲方未按照约定支付乙方工资及福利待遇的,视为违约。

6.甲方未按照约定提供劳动保护设施和劳动保护用品的,视为违约。

7.其他双方约定的违约行为。

三、法律名词及解释:

1.劳动合同:指甲方与乙方建立的,明确双方权利义务关系的书面协议。

2.用人单位:指依法成立,招聘劳动者提供就业岗位,支付工资并缴纳社会保险费用的单位。

3.劳动者:指在用人单位提供的工作岗位上,提供劳动力并获取工资的自然人。

4.必威体育官网网址义务:指乙方在合同期间及合同终止后一定期限内,对甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址的义务。

5.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、伤残、失业、生育等社会风险而设立的社会保障制度。

6.其他与本合同相关的法律名词及解释。

四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.乙方提供的个人信息不真实或缺失:要求乙方提供真实有效的个人信息,如无法提供,则视为乙方违约,按照违约条款处理。

3.乙方泄露甲方商业秘密:甲方应立即采取措施,要求乙方停止泄露行为,并按照违约条款要求乙方承担违约责任。

4.甲方未按时支付工

文档评论(0)

152****9740 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档