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市场部业务员销售提成分配方案协议5篇

篇1

甲方：XXX公司

乙方：市场部业务员

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，为明确双方的权利和义务，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就市场部业务员的销售提成分配方案达成以下协议：

一、合作期限

本协议有效期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

1.销售提成计算方式：

乙方按照销售业绩进行提成，具体提成比例为：销售额在XX万元以下的，提成比例为XX%；销售额在XX万元至XX万元之间的，提成比例为XX%；销售额在XX万元以上的，提成比例为XX%。

2.销售提成支付时间：

乙方每月可获得销售额XX%的提成，剩余部分每季度支付一次。乙方需在每个支付周期结束后，向甲方提供相应的销售数据和客户信息，以便甲方进行核对和审核。

3.销售提成支付方式：

乙方可通过银行转账或支票的方式收取提成款项。甲方需在每个支付周期结束后XX个工作日内，将提成款项支付至乙方指定的账户。

三、双方权利和义务

1.甲方有权根据市场情况和公司政策，对销售提成分配方案进行调整。调整后的方案需提前告知乙方，并确保调整后的方案符合法律法规和行业惯例。

2.乙方需按照甲方要求，积极开拓市场，提高销售业绩。乙方需遵守甲方的规章制度，维护公司形象和利益。

3.乙方需如实向甲方提供销售数据和客户信息，不得虚报或瞒报。乙方需对提供的信息承担法律责任。

4.甲方需确保销售提成分配方案的合法性和合规性，不得以任何形式损害乙方的合法权益。甲方需按时支付乙方的销售提成款项，不得拖欠或克扣。

四、违约责任

1.若甲方未能按时支付乙方的销售提成款项，甲方需承担相应的违约责任，并支付相应的滞纳金。滞纳金按照未支付款项的XX%计算，直至款项支付完毕为止。

2.若乙方存在虚报或瞒报销售数据和客户信息等违规行为，乙方需承担相应的法律责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。

五、争议解决

本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议内容如与相关法律法规冲突，应以相关法律法规为准。

甲方（盖章）：XXX公司

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

一、协议目的

本协议旨在明确市场部业务员销售提成的分配方案，激励业务员积极开拓销售市场，提高销售效益，促进公司的发展。

二、协议内容

1.提成分配原则

销售提成的分配应遵循公平、公正、合理、激励的原则，根据业务员的销售额、销售难度、产品种类等因素进行综合考虑。

2.提成分配方案

（1）按照销售额分配：根据业务员的销售额进行提成分配，销售额越高，提成越多。

（2）按照销售难度分配：根据销售难度进行提成分配，难度越大，提成越多。例如，对于新客户，由于需要花费更多的时间和精力进行沟通和谈判，因此提成可以相对较高。

（3）按照产品种类分配：根据产品种类进行提成分配，不同产品的提成比例可以有所不同。例如，对于高附加值的产品，提成可以相对较高。

3.提成计算方式

（1）基本提成：根据销售额、销售难度、产品种类等因素确定的基本提成比例。

（2）浮动提成：根据市场情况、客户需求、竞争情况等因素确定的浮动提成比例。浮动提成可以激发业务员的积极性，提高销售效果。

4.提成支付时间

（1）月结：每月底进行提成结算，次月初支付提成款项。

（2）季度结：每季度底进行提成结算，次月初支付提成款项。

（3）半年结：每半年底进行提成结算，次年初支付提成款项。具体支付时间可以根据公司业务需求进行调整。

5.注意事项

（1）业务员在销售过程中必须遵守公司规章制度，不得有任何违法违规行为。否则，公司将有权扣除相关提成的支付。

（2）业务员在销售过程中必须保持诚信经营，不得有任何欺诈、虚假宣传等行为。否则，公司将有权扣除相关提成的支付。

（3）业务员在销售过程中必须积极配合公司其他部门的协作，共同推动销售工作的顺利进行。否则，公司将有权扣除相关提成的支付。

三、协议生效与终止

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议有效期为一年，