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安全生产管理制度及操作规程

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安全生产管理制度及操作规程

安全生产管理制度及操作规程

一、总则

安全生产是每个从业人员的基本职责，保障自身和他人的生命安全与健康，是每个从业人员应尽的义务。为了规范生产过程中的安全管理，提高全员安全意识，保证生产工作的有序开展，结合本公司生产实际情况，特制定本制度。

二、安全生产管理机构

公司设立安全生产管理机构，负责安全生产管理的日常工作。安全机构组织公司级安全会议，定期分析安全生产动态，及时研究解决安全生产中存在的问题，提出改进意见和建议，并负责监督检查各项安全规章制度的执行。

三、安全设施、安全宣传及其他安全投入

为保证生产的安全进行，公司应逐步增加安全投入，完善安全设施。同时，公司应加强安全宣传和教育，提高全体员工的安全意识。员工要自觉执行安全规章制度，严格遵守安全操作规程，不得违章作业，并且有权拒绝违章指挥。

四、从业人员培训和教育

公司应对新员工进行上岗前的安全培训，员工应进行定期的安全再培训，不断提高安全意识和技能。培训内容应包括：国家有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和公司安全规章制度等；安全技术知识、紧急意外事故的急救方法和防护措施等；典型事故案例分析；典型事故案例分析；反思和总结经验教训；以及安全生产活动中的新知识、新技术和新方法。

五、劳动防护用品的使用和管理

公司应按规定为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督教育从业人员正确佩戴和使用。劳动防护用品应做到定型化、规范化。对不适合使用的防护用品应及时更换。同时，公司应对劳动防护用品的使用和管理情况进行检查和监督，发现问题及时解决。

六、安全生产责任制

公司应建立安全生产责任制，明确各级管理人员的安全职责，实行分级负责，层层把关。各部门负责人应定期检查安全生产责任制的落实情况，发现问题及时解决。

七、危险源辨识和风险控制

公司应对生产过程中的危险源进行辨识和评估，并采取相应的风险控制措施，确保生产的安全。对无法完全消除的危险源，应制定应急预案，并定期进行演练。

八、事故报告和调查处理

公司应建立事故报告制度，对发生的事故要及时报告给有关部门。事故调查和处理应按照“四不放过”的原则进行，即事故原因不清楚不放过，事故责任者和员工没有受到教育不放过，防范措施不落实不放过，同一事故重复发生不放过。通过对事故的调查处理，总结经验教训，防止类似事故的发生。

九、操作规程的制定和执行

公司应根据生产实际情况和需要，制定各项操作规程，并要求全体员工认真学习并严格执行。操作规程应包括各种设备的操作规范、安全注意事项、危险作业的审批程序等内容。公司应定期对员工进行操作规程的培训和教育，使员工了解和掌握正确的操作方法。

安全生产管理制度及操作规程是一套系统而全面的管理制度，旨在规范公司的安全生产管理，提高全体员工的安全意识，保障生产工作的有序开展。公司全体员工应认真执行该制度，加强安全管理，确保生产的安全进行。

安全生产管理制度及操作规程

一、安全生产管理制度

1.目的

安全生产是所有企业和事业单位的头等大事，为了保障员工生命安全和身体健康，保障企业财产安全，特制定本制度。

2.适用范围

本制度适用于本公司所有生产和作业场所。

3.安全生产管理原则

a)坚持“安全第一，预防为主”的方针，严格执行国家有关安全生产的法律法规和标准。

b)建立健全安全生产管理体系，明确各级管理职责和岗位责任。

c)加强安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能水平。

d)定期进行安全检查和隐患排查，落实整改措施。

e)严格执行危险作业审批程序，确保危险作业安全。

f)对外来施工队伍和人员进行安全管理，实行资格准入制度和安全交底制度。

4.安全生产管理机构

本公司设立安全生产管理办公室，负责日常安全生产管理工作，组织开展安全检查、隐患排查、安全培训、应急演练等工作。

5.安全生产管理制度的执行和监督

a)各级管理人员和职能部门应当按照职责分工，对安全生产工作进行监督检查，发现问题及时处理。

b)员工应当自觉遵守安全生产管理制度，发现隐患及时报告，并积极配合有关部门进行处理。

c)公司安全管理部门应当定期对各部门的执行情况进行检查和考核，对违反制度的行为进行处罚。

d)外部监督机构和安全监管部门应当加强对公司的监督检查，发现问题及时督促整改。

二、安全生产操作规程

1.设备操作规程

设备操作规程应当包括操作步骤、注意事项、安全要求等内容，确保操作人员按照规程进行操作，避免发生安全事故。具体内容根据不同设备的特点制定。

2.危险作业审批程序

危险作业包括但不限于高空作业、动火作业、吊装作业、临时用电作业等，必须按照审批程序进行审批，确保作业安全。具体审批