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合同协议-职业培训学校教师劳动合同书6篇
篇1
教师劳动合同书
甲方(用人单位):XX职业培训学校
地址:XXXXXX
法定代表人:XXXXXX
乙方(劳动者):XXXXXX
性别:XXXXXX
年龄:XXXXXX
身份证号码:XXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条:本合同为固定期限劳动合同,合同期为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
第二条:乙方同意根据甲方工作需要,担任教师岗位工作。乙方应按照甲方的要求,按时完成教学任务,提高教学质量。
第三条:乙方的工作地点为甲方指定的教学场所,乙方应按照甲方的安排,准时到达工作地点,认真履行工作职责。
三、工作时间和休息休假
第四条:甲方安排乙方执行标准工时工作制,乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十小时。甲方因工作需要,经与乙方协商后可以延长工作时间,但不得超过每日三小时,每月不得超过三十六小时。
第五条:甲方为乙方安排带薪休假,具体休假时间双方协商确定。乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日和寒暑假期。
四、劳动报酬和保险福利
第六条:甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。乙方的工资报酬按照甲方规定的薪酬标准执行。甲方根据乙方的岗位、工作表现以及学校的经济效益等情况,可以调整乙方的工资报酬。
第七条:甲方应按照国家和地方的规定,为乙方购买社会保险和住房公积金,保障乙方的合法权益。乙方因病、因伤等非因工负伤的医疗费用,按照国家和地方的规定执行。
五、劳动纪律和合同解除
第八条:乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。乙方如违反甲方的规章制度,甲方有权依据相关规定对乙方进行纪律处分或解除本合同。
第九条:有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
1.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
2.乙方严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
3.乙方被依法追究刑事责任的;
4.甲方因经营情况发生变化,不能继续履行合同的;
5.双方协商一致的。
第十条:有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
1.甲方未按照本合同约定提供劳动保护和条件的;
2.甲方未及时支付劳动报酬的;
3.甲方未依法为乙方购买社会保险和住房公积金的;
4.乙方因个人原因需要提前解除合同的;
5.双方协商一致的。
六、其他事项
第十一条:双方协商一致的本合同其他条款。
第十二条:本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。因本合同引起的争议,双方应首先通过友好协商解决,协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
甲方(盖章):XXXXXX
法定代表人(签字):XXXXXX
日期:XXXX年XX月XX日
乙方(签字):XXXXXX
日期:XXXX年XX月XX日
篇2
教师劳动合同书
甲方(用人单位):XX职业培训学校
乙方(劳动者):[乙方姓名]
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方本着平等自愿的原则,签订本劳动合同。
一、劳动合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
乙方同意在甲方安排下从事教师工作,工作地点为甲方所在地。乙方应按照甲方要求,按时完成规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假
甲方安排乙方执行标准工时工作制,即每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要,经与乙方协商后可以延长工作时间,但不得超过3小时/日,并应保证乙方的休息和身心健康。甲方安排乙方加班的,应按照国家有关规定支付加班费。
乙方享受国家规定的法定节假日及带薪年休假,具体标准按照甲方规定执行。
四、劳动报酬
甲方按照国家有关规定和乙方的工作岗位,以货币形式按月支付乙方的工资。乙方的工资标准为[具体工资数额],试用期工资为[试用期工资数额]。甲方应于每月XX日以银行转账形式足额支付乙方工资。
甲方根据乙方的岗位调整、工作表现及绩效考核情况,可以调整乙方的工资标准。甲方因不可抗力或法定原因确需缓发或减发乙方工资的,应提前告知乙方,并说明缓发或减发的理由和期限。
乙方因病、事假等原因不能提
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