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单位委托人事代理合同书7篇

篇1

甲方（委托单位）：_________________________

乙方（受托单位）：_________________________人事代理有限公司

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方提供人事代理服务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，如双方无异议，经履行必要手续后，可自动续约。

二、人事代理范围及内容

乙方根据甲方需要，为甲方提供以下人事代理服务：员工招聘、员工入职与离职手续办理、员工培训、员工档案管理、薪资与福利管理、社会保险管理、劳动纠纷处理等相关人事服务工作。

三、甲方的义务与权利

1.甲方应提供营业执照或其他合法经营资质证明文件的复印件，并按照本合同约定支付乙方人事代理费用。

2.甲方应按时向乙方提供有关人事方面的资料及信息，并确保其真实性。

3.甲方有权对乙方的服务提出合理化的建议和意见。

4.甲方应尊重乙方根据本合同提供的服务成果，不得干涉乙方正常的人事代理工作。

四、乙方的义务与权利

1.乙方应按照本合同约定为甲方提供高效、优质的人事代理服务。

2.乙方应根据甲方的要求，及时提供人事方面的咨询服务和建议。

3.乙方应及时向甲方反馈代理服务工作进展情况，并向甲方提供相关证明资料。

4.乙方应对甲方提供的资料和信息进行必威体育官网网址，未经甲方同意不得泄露。

五、人事代理费用及支付方式

1.甲方应按照乙方的收费标准支付人事代理费用。具体费用标准详见附件《人事代理服务费用明细表》。

2.甲方应于本合同签订后______日内支付首期人事代理费用。后续费用按季度或年度结算，具体支付方式由双方另行约定。如遇调整收费项目或标准，乙方应提前通知甲方并得到甲方认可。

3.甲方逾期支付人事代理费用的，应按逾期支付金额的一定比例向乙方支付滞纳金。具体比例在附件中约定。

六、违约责任及纠纷处理

1.如一方违反本合同约定，导致本合同无法继续履行的，另一方有权要求违约方承担违约责任并赔偿损失。

2.在履行本合同过程中发生纠纷的，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

3.本合同的纠纷处理适用中华人民共和国法律。

七、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充协议。经双方协商一致达成的补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。附件为本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。

篇2

合同编号：XXXXXX

甲方（委托单位）：XXXXXX

乙方（受托单位）：XXXXXX人才服务中心

根据甲方与乙方本着自愿、平等、互惠互利的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供人事代理服务事宜达成一致协议，特签订本合同书。具体条款如下：

一、合同期限及服务内容

篇3

甲方（委托单位）：_________________________

乙方（受托单位）：_________________________人事代理有限公司

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方提供人事代理服务达成以下协议：

一、人事代理事项及范围

甲方委托乙方进行人事代理的内容包括：员工招聘、员工培训、员工薪酬福利管理、员工档案管理、劳动纠纷处理等相关人事事务。具体事项及范围详见附件一。

二、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前，双方协商一致可续签合同。

三、甲方的权利和义务

1.甲方有权要求乙方按照本合同约定提供规范、高效的人事代理服务。

2.甲方应按时支付乙方提供的人事代理服务费用。

3.甲方应向乙方提供必要的人事管理资料，确保资料的真实性和完整性。

4.甲方应尊重乙方的专业服务，对乙方提出的人事管理建议和方案，甲方应给予合理考虑和采纳。

四、乙方的权利和义务

1.乙方应按照本合同约定为甲方提供人事代理服务，确保服务质量。

2.乙方有权要求甲方按时支付服务费用。

3.乙方应对甲方提供的人事管理资料妥善保管，并承担必威体育官网网址义务。

4.乙方应根据甲方的需求，提供专业化的人事管理建议和方案。