- 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
IT企业技术岗位劳动协议样本版A版
本合同目录一览
第一条合同主体及定义
1.1甲方(IT企业)
1.2乙方(技术岗位员工)
1.3定义
第二条合同期限
2.1合同开始日期
2.2合同结束日期
第三条工作内容
3.1乙方的工作岗位
3.2乙方的岗位职责
3.3甲方提供的培训
第四条劳动报酬
4.1基本工资
4.2奖金
4.3福利
4.4工资支付方式
第五条工作时间与休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
第六条劳动保护与劳动条件
6.1劳动保护
6.2劳动条件
第七条知识产权
7.1乙方职务作品
7.2甲方知识产权保护
第八条必威体育官网网址义务
8.1必威体育官网网址内容
8.2必威体育官网网址期限
8.3泄露必威体育官网网址信息的处理
第九条合同的解除和终止
9.1合同解除的条件
9.2合同终止的条件
9.3解除或终止合同后的权益处理
第十条违约责任
10.1甲方违约
10.2乙方违约
第十一条争议解决
11.1协商解决
11.2调解解决
11.3仲裁解决
第十二条其他约定
12.1社会保险
12.2住房公积金
12.3补充保险
第十三条合同的修改与补充
13.1修改条件
13.2补充内容
第十四条合同的生效、变更和解除
14.1合同生效条件
14.2合同变更
14.3合同解除
第一部分:合同如下:
第一条合同主体及定义
1.3定义:为本合同所述名词或术语给予具体定义,包括但不限于:
1.3.1技术岗位:指甲方根据业务发展需要设置的,主要从事信息技术研发、技术支持、技术管理等工作岗位。
1.3.2工作时间:指乙方按照甲方规定的正常工作时间和工作制度工作的时间。
1.3.3必威体育官网网址信息:指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取必威体育官网网址措施的技术信息、经营信息等商业秘密。
第二条合同期限
2.1合同开始日期:本合同自双方签字或者盖章之日起生效。
2.2合同结束日期:本合同期限为____年,自合同开始日期起计算。除非一方提前终止本合同,否则本合同将在合同结束日期自动终止。
第三条工作内容
3.1乙方的工作岗位:乙方在本合同期限内担任的技术岗位,具体岗位名称和职责详见附件。
3.2乙方的岗位职责:乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,完成甲方分配的工作任务。
3.3甲方提供的培训:甲方应根据乙方的需要和甲方的实际情况,为乙方提供相应的培训机会,以提升乙方的业务技能和综合素质。
第四条劳动报酬
4.1基本工资:乙方每月的基本工资为人民币____元。
4.2奖金:乙方根据甲方的业绩和个人的工作绩效,可获得相应的奖金。
4.3福利:乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇,以及甲方提供的其他福利。
4.4工资支付方式:甲方每月____日之前,以货币形式支付乙方工资。
第五条工作时间与休息休假
5.1工作时间:乙方按照甲方规定的正常工作时间和工作制度工作,每周工作____天,每天工作____小时。
5.2休息休假:乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。
第六条劳动保护与劳动条件
6.1劳动保护:甲方应按照国家和地方政府的有关规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品。
6.2劳动条件:甲方应确保乙方的劳动条件符合国家规定的标准,为乙方提供必要的工作场所、设备和工作条件。
第八条必威体育官网网址义务
8.1必威体育官网网址内容:乙方在合同期限内和解除合同后一年内,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。
8.2必威体育官网网址期限:自乙方知悉必威体育官网网址信息之日起算,至解除合同后一年止。
8.3泄露必威体育官网网址信息的处理:乙方泄露必威体育官网网址信息给第三方或者以其他方式泄露必威体育官网网址信息的,乙方应当承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此造成的损失。
第九条合同的解除和终止
9.1合同解除的条件:
(1)双方协商一致解除本合同;
(2)乙方严重违反甲方的规章制度或者严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,乙方拒不改正的;
(4)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的;
(5)一方宣告破产或者被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(6)法律、法规规定的其他解除合同的情形。
9.2合同终止的条件:
(1)本合同约定的合同期限届满,双方未续签的;
(2)乙方达到法定退休年龄或者开始享受基本养老保险待遇的;
(3)乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪
文档评论(0)