办公室助理2024常年劳务协议范本版.docx

办公室助理2024常年劳务协议范本版A版

本合同目录一览

第一条：协议主体与定义

1.1甲方（雇佣方）：

1.2乙方（受雇方）：

第二条：工作内容

2.1乙方的工作职责：

2.2乙方的工作地点：

2.3乙方的工作时间：

第三条：劳务报酬

3.1乙方的报酬：

3.2报酬的支付方式：

3.3报酬的支付时间：

第四条：合同期限

4.1合同的开始日期：

4.2合同的结束日期：

4.3合同的续签：

第五条：必威体育官网网址协议

5.1乙方的必威体育官网网址义务：

5.2必威体育官网网址信息的定义：

5.3必威体育官网网址期限：

第六条：知识产权

6.1乙方的工作成果：

6.2知识产权的归属：

第七条：违约责任

7.1乙方的违约行为：

7.2甲方因违约应承担的责任：

第八条：合同的解除和终止

8.1合同解除的条件：

8.2合同终止的条件：

8.3合同解除或终止后的权益处理：

第九条：争议解决

9.1争议解决的方式：

9.2争议解决的地点：

9.3争议解决的适用法律：

第十条：其他约定

10.1甲方提供的福利：

10.2乙方的休假安排：

10.3双方的其他约定：

第十一条：附件

附件1：工作职责详细描述

附件2：报酬结构详细描述

第十二条：签字盖章

12.1甲方签字：

12.2乙方签字：

第十三条：合同生效

13.1合同的生效日期：

13.2合同的失效条件：

第十四条：合同的修订

14.1合同的修订方式：

14.2合同修订的生效条件：

第一部分：合同如下：

第一条：协议主体与定义

1.1甲方（雇佣方）：【甲方全称】

1.2乙方（受雇方）：【乙方全称】

第二条：工作内容

（1）协助甲方处理日常办公事务；

（2）协助甲方组织会议、活动等；

（3）协助甲方处理文件资料的整理、归档工作；

（4）协助甲方处理外部联络及来访接待工作；

（5）完成甲方交代的其他工作事宜。

2.2乙方的工作地点：【工作地点】

2.3乙方的工作时间：乙方的工作时间为每周一至周五，每日工作8小时，如需加班，应提前通知甲方并按照甲方的规定进行调休或支付加班费。

第三条：劳务报酬

3.1乙方的报酬：乙方的工作报酬为每月【金额】元（人民币），报酬的支付方式为每月【支付方式】，支付时间为每月【支付时间】。

3.2报酬的支付方式：【支付方式】

3.3报酬的支付时间：【支付时间】

第四条：合同期限

4.1合同的开始日期：【开始日期】

4.2合同的结束日期：【结束日期】

4.3合同的续签：合同到期前一个月，双方可进行合同续签谈判，如需续签，应签订新的合同协议。

第五条：必威体育官网网址协议

5.1乙方的必威体育官网网址义务：乙方在合同期间及合同结束后，应对甲方商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露或公开。

5.2必威体育官网网址信息的定义：必威体育官网网址信息包括但不限于甲方客户资料、商业计划、财务报告、技术资料等。

5.3必威体育官网网址期限：必威体育官网网址期限自合同开始之日起至合同结束之日起【年限】年。

第六条：知识产权

6.1乙方的工作成果：乙方在工作中创造的知识产权成果归甲方所有。

6.2知识产权的归属：乙方在合同期间所创作的作品、发明、实用新型、外观设计等知识产权成果，均归甲方所有。

第八条：合同的解除和终止

8.1合同解除的条件：

（1）双方协商一致解除合同；

（2）乙方严重违反合同约定，甲方有权立即解除合同；

（3）乙方因健康原因无法继续履行合同义务，经双方协商一致可解除合同；

（4）因不可抗力因素导致合同无法履行，双方可协商解除合同。

8.2合同终止的条件：

（1）合同到期，双方未续签；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）乙方因个人原因提出辞职；

（4）甲方因业务需要终止合同。

8.3合同解除或终止后的权益处理：

（1）合同解除或终止后，乙方应立即停止工作，归还甲方提供的办公用品；

（2）合同解除或终止后，甲方有权扣除乙方尚未支付的工资，以及因乙方违约产生的相关费用；

（3）合同解除或终止后，双方对彼此不再承担任何义务和责任；

（4）合同解除或终止后，乙方不得以任何方式损害甲方的利益，不得泄露甲方商业秘密。

第九条：争议解决

9.1争议解决的方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

9.2争议解决的地点：【争议解决地点】

9.3争议解决的适用法律：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

第十条：其他约定

10.1甲方提供的福利：甲方为乙方提供必要的办公条件，按照国家规定为乙方缴纳社会保险，并根据实际情况给予乙方带薪年假、病假等福利。

10.2乙方的休假安排：乙方享有国家法定节假日、带薪年假、病假等休假权利，具体休假安排双方协商确定。

10.3双方的其他约定：【其他约定内容】

第十一条：附件

附件1