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职工劳动技能竞赛活动方案
为了进一步加强班组建设，整顿工作作风，提高
产品质量和工作效率，机加分厂将在7月份组织开展
劳动技竞赛，主题为“比质量、比创新、比奉献、比
进步”，竞赛活动在产量、质量、安全、现场5S、劳
动纪律、成本以及创新等工作上全面展开，为了提高
技术水平、鼓励先进、增强公司凝聚力的作用；激发
广大职工增强本领、提高工作热情和积极性，在分厂
内部营造“学先进，赶先进，学技能，比技术”的工
作氛围，进一步提高劳工技能、综合素质和企业市场
竞争力。因此进行劳动技能比赛，比赛分两部分，具
体方案如下：
一、优胜班组奖
以各班组7月份生产产量为依据，同时结合质量、
安全、现场文明生产管理、团队合作精神、班组建设
等进行综合考评对比，评选出一个优胜班组，奖励500
元。
二、按照目前的分厂的四个班组为主体，班组内
进行技能比赛，规定时间加工或装配零件，由检验员
检查是否符合要求,评比得出结果。
车工班：分两组数控车和普车
数控车：编程并加工出零件，计时并检查得出比
赛结果。
设立一等奖1名，奖金300元；
二等奖1名，奖金200元；
参与奖若干名，奖品。
普车：加工零件，在规定的时间内加工零件：
设立一等奖1名，奖金300；
二等奖1名，奖金200元，
参与奖若干名。
铣工班：铣六方体，记时并检验得出比赛结果：
设立一等奖1名，奖金XX奖金XX元；
二等奖1名，奖金元；
参与奖若干名。
钻工班：划线并加工零件。
设立一等奖1名，奖金X元，
二等奖1名，奖金X元，
参与奖若干名；
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