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中建劳动竞赛活动方案

中建劳动竞赛活动方案

一、活动背景和目的

中建劳动竞赛活动是为了激发员工的劳动热情，增强团队合作

意识，提高员工之间的沟通和协作能力，促进企业员工的整体

发展而举办的。通过劳动竞赛活动，使员工在竞技中不断超越

自我，增加工作动力，提高工作效率，为企业发展做出更大的

贡献。

二、活动主题和时间

活动主题：劳动光荣，竞赛精彩。

活动时间：XX年XX月XX日

三、活动内容和规则

1.活动内容

（1）岗位竞技：员工按照自身主要岗位的任务要求，通过事

先规定的岗位技能测试项目进行考核，以比赛的形式展示自己

的技能和业务水平。

（2）团队合作：组成多个团队，进行团队合作项目，如四人

拔河、三人接力等，通过活动增强团队协作精神和团队凝聚力。

（3）创新提案：鼓励员工根据自己的工作经验和思考，提出

创新提案，包括工作流程优化、成本降低、效率提高等，激发

员工的创造力和主动性。

（4）助人为乐：员工自愿报名参加公益活动，进行志愿服务，

为社区或弱势群体提供帮助，弘扬助人为乐的精神。

2.活动规则

（1）岗位竞技方面，由公司制定统一的考核项目和标准，根

据不同岗位设置相应的技能考核项目，参赛员工按照规定的时

间和要求完成考核，通过评分进行排名。

（2）团队合作项目，根据项目设置相应的规则，任一团队成

员违反规定将导致团队失去该项目的参与资格。

（3）创新提案，员工可自愿参加，提交的提案将进行评审和

筛选，评审结果将决定获奖名单。

（4）志愿服务活动，员工自愿参加，并在活动后提交志愿服

务活动报告，评委评选出优秀志愿者。

四、活动流程

1.岗位竞技

（1）报名阶段：员工自愿报名参加竞技活动，并填写相关报

名表格。

（2）准备阶段：公司协调相关部门准备竞技所需的器材和场

地，并对参赛员工进行技能培训，提高竞技水平。

（3）比赛阶段：按照规定的时间和要求，参赛员工进行岗位

技能竞技，比赛结果将实时计分，并公布排名。

2.团队合作

（1）组队阶段：员工自愿组成团队，并命名，每个团队成员

不少于4人。

（2）准备阶段：各团队根据比赛项目进行规划和准备，熟悉

规则和要求。

（3）比赛阶段：各团队按照比赛项目进行竞技，比赛结果将

根据成绩排名。

3.创新提案

（1）报名阶段：员工自愿报名参加提案活动，并填写相关报

名表格。

（2）准备阶段：员工准备创新提案，提案内容应包括问题分

析、解决思路、操作方法等，并提交给评审委员会。

（3）评审阶段：评审委员会对提交的提案进行评审，评选出

优秀提案。

4.志愿服务

（1）报名阶段：员工自愿报名参加志愿服务活动，并填写相

关报名表格。

（2）准备阶段：员工组织并准备相应的志愿服务活动，如捐

款、捐物、义务劳动等。

（3）活动阶段：员工参与志愿服务活动，并在活动结束后提

交志愿服务报告。

五、奖项设置

1.岗位竞技：设立第一名、第二名、第三名奖项以及优秀奖。

2.团队合作：设立第一名、第二名、第三名奖项以及优秀奖。

3.创新提案：设立优秀提案奖。

4.志愿服务：设立优秀志愿者奖。

六、活动宣传

1.制作海报和宣传页，张贴在公司内部和员工通道处，提醒员

工参加活动。

2.发放宣传册和宣传材料，向员工介绍活动内容和规则。

3.在公司内部网站和企业微信公众号上发布活动相关信息，定

期更新活动进展情况。

七、预算和资源需求

1.预算安排：

（1）活动场地租赁费用：XXX元。

（2）器材、道具准备费用：XXX元。

（3）评审和奖品费用：XXX元。

（4）宣传费用：XXX元。

（5）其他杂费：XXX元。

总预算：XXX元。

2.资源需求：

（1）场地：确定活动场地，包括岗位竞技和团队合作的场地。

（2）器材、道具：购买或租赁比赛所需的器材和道具。

（3）人力资源：工作人员协调活动事宜，人员分工明确，确

保活动顺利进行。

八、活动评估与总结

1.活动评估：针对活动进行评估，收集反馈意见，总结活动的

优点和不足，并根据评估结果做出相应调整，提高活动的效果

和质量。

2.活动总结：撰写活动总结报告，总结活动经验，分享活动成

果，为今后的活动提供参考和借鉴。

以上就是中建劳动竞赛活动的方案，希望通过这一系列活动，

能够激发员工的工作热情，增强团队合作意识，提高员工之间

的沟通和协作能力，为企业的发展做出更大的贡献。