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企业内训师培训班合作协议
合同目录
第一章总则
1.1协议背景
1.2协议目的
1.3协议适用范围
1.4协议各方主体
1.5协议效力
第二章培训内容
2.1培训课程设置
2.2培训方式与时间
2.3培训讲师资质
2.4培训资料与教材
2.5培训成果归属
第三章培训费用
3.1费用计算
3.2费用支付方式
3.3费用包含内容
3.4费用退还与调整
3.5费用结算时间
第四章合作期限
4.1合作期限及起止时间
4.2续约条款
4.3提前终止合作
4.4合作期限延长
第五章权利与义务
5.1培训师权益
5.2企业权益
5.3双方必威体育官网网址义务
5.4侵权责任
5.5法律适用
第六章违约责任
6.1培训师违约
6.2企业违约
6.3违约责任认定与赔偿
6.4违约解决方式
第七章争议解决
7.1争议解决方式
7.2调解与仲裁
7.3诉讼管辖
第八章合同变更与解除
8.1合同变更条件
8.2合同解除条件
8.3变更与解除的程序
8.4变更与解除的效力
第九章附则
9.1合同生效条件
9.2合同附件
9.3合同修改与补充
9.4合同解除后的权益处理
第十章培训师权益保障
10.1培训师薪酬待遇
10.2培训师晋升与发展
10.3培训师福利待遇
10.4培训师工作条件
第十一章企业权益保障
11.1企业权益保护措施
11.2企业对培训师的管理
11.3企业培训资源保障
11.4企业培训成果转化
第十二章合作宣传与推广
12.1宣传内容
12.2宣传方式
12.3宣传费用承担
12.4宣传效果评估
第十三章培训成果评估与反馈
13.1评估标准与方法
13.2评估周期
13.3反馈渠道
13.4培训成果改进措施
第十四章其他约定
14.1双方约定的其他事项
14.2补充协议
14.3合同解除或终止后的其他事项
14.4法律、法规规定的其他事项
合同编号:_________
第一章总则
1.1协议背景
1.2协议目的
1.3协议适用范围
1.4协议各方主体
1.5协议效力
第二章培训内容
2.1培训课程设置
2.2培训方式与时间
2.3培训讲师资质
2.4培训资料与教材
2.5培训成果归属
第三章培训费用
3.1费用计算
3.2费用支付方式
3.3费用包含内容
3.4费用退还与调整
3.5费用结算时间
第四章合作期限
4.1合作期限及起止时间
4.2续约条款
4.3提前终止合作
4.4合作期限延长
第五章权利与义务
5.1培训师权益
5.2企业权益
5.3双方必威体育官网网址义务
5.4侵权责任
5.5法律适用
第六章违约责任
6.1培训师违约
6.2企业违约
6.3违约责任认定与赔偿
6.4违约解决方式
第七章争议解决
7.1争议解决方式
7.2调解与仲裁
7.3诉讼管辖
第八章合同变更与解除
8.1合同变更条件
8.2合同解除条件
8.3变更与解除的程序
8.4变更与解除的效力
第九章附则
9.1合同生效条件
9.2合同附件
9.3合同修改与补充
9.4合同解除后的权益处理
第十章培训师权益保障
10.1培训师薪酬待遇
10.2培训师晋升与发展
10.3培训师福利待遇
10.4培训师工作条件
第十一章企业权益保障
11.1企业权益保护措施
11.2企业对培训师的管理
11.3企业培训资源保障
11.4企业培训成果转化
第十二章合作宣传与推广
12.1宣传内容
12.2宣传方式
12.3宣传费用承担
12.4宣传效果评估
第十三章培训成果评估与反馈
13.1评估标准与方法
13.2评估周期
13.3反馈渠道
13.4培训成果改进措施
第十四章其他约定
14.1双方约定的其他事项
14.2补充协议
14.3合同解除或终止后的其他事项
14.4法律、法规规定的其他事项
甲方:(签字)
乙方:(签字)
日期:____年__月__日
多方为主导时的,附件条款及说明
1、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.1甲方指定培训内容
甲方有权根据企业内训的需求,指定培训师培训班的课程内容。培训师应根据甲方的要求进行课程准备和教学。
1.2甲方培训师选拔标准
甲方有权根据企业内部培训师选拔标准,对乙方培训师进行选拔。乙方应提供符合甲方要求的培训师资料,并协助甲方进行培训师的选拔工作。
1.3甲方培训师考核与评估
甲方有权对乙方培训师进行定期考核与评估,以确保培训质量。乙方应提供相关考核与评估所需的信息和材料,并协助甲方进行考核与评估工作。
1.4甲方培训费用支付
甲方应按照约定的时
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