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?合同编号：__________

劳动合同终止通知书

甲方（用人单位）：________________

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：________________

身份证号码：________________

住址：________________

联系电话：________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，签订了一份劳动合同，合同编号为__________。现甲乙双方经协商一致，决定终止双方之间的劳动合同，现将有关事项通知如下：

一、合同终止日期：________________

二、合同终止原因：________________

三、合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，包括但不限于交还工作证件、办公设备等，并办理工作交接。乙方应确保在合同终止后的____个工作日内完成交接手续。

四、合同终止后，甲方应按照双方约定和国家相关法律法规的规定，支付乙方工资、加班费、经济补偿等费用。具体金额和支付方式如下：

1.工资：截止至合同终止日期，乙方应得的工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。

2.加班费：截止至合同终止日期，乙方应得的加班费为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。

3.经济补偿：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，甲方应支付给乙方的经济补偿为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。

六、本通知自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

签订日期：________________

注意事项：

1.合同条款的准确填写：确保所有合同方的信息准确无误，包括但不限于甲方（用人单位）和乙方（劳动者）的名称、地址、法定代表人、身份证号码、联系电话等。

2.合同终止原因的明确：在合同终止原因一栏中，应详细说明导致合同终止的具体原因，必要时可附上相关证据。

3.合同终止后手续的办理：双方应明确合同终止后的交接手续，包括工作证件、办公设备等的交还，以及工作交接的时间限制。

4.经济补偿的计算和支付：根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，明确合同终止后应支付的工资、加班费、经济补偿等费用的计算方式和支付时间。

5.争议解决方式：在合同中明确约定，如合同终止后发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

解决办法：

1.对于合同填写错误的更正：及时与合同方联系，更正错误的合同信息，重新签订合同或附上更正说明。

2.合同终止原因的明确：在合同中详细说明终止原因，并确保双方对原因无异议。如有争议，可寻求法律咨询，根据法律规定和合同约定解决。

3.合同终止后手续的办理：制定详细的工作交接计划，明确交接时间、地点、责任人，并双方签字确认。

4.经济补偿的计算和支付：按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，计算应支付的费用，并在合同终止后按时支付。

5.争议解决：在发生争议时，尝试友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

法律名词及名词解释：

1.甲方（用人单位）：指依法成立，具有独立法人资格，招用劳动者提供劳动并支付报酬的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。

2.乙方（劳动者）：指与甲方建立劳动关系，提供劳动力并接受报酬的公民。

3.劳动合同：是指甲乙双方依法约定的，乙方为甲方提供劳动力，甲方支付报酬的协议。

4.合同终止：指劳动合同规定的劳动关系因法定原因消灭。

5.经济补偿：指用人单位根据法律规定，在劳动合同解除或终止时，支付给劳动者的补偿。

6.劳动争议：指劳动关系双方在履行劳动合同过程中，因劳动权利和义务产生分歧而发生的争议。

7.友好协商：指劳动关系双方在解决劳动争议时，采取平等、自愿、公平、公正的原则，通过沟通、协商达成一致的过程。

8.有管辖权的人民法院：指根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，具有审理劳动争议案件权限的人民法院。

应用场合：

1.用人单位与劳动者之间的劳动合同到期，双方协商一致决定终止劳动合同。

2.用人单位与劳动者因特殊原因提前终止劳动合同。

3.用人单位与劳动者在劳动合同期间发生争议，协商一致决定终止劳动合同。

补充条款：

1.必威体育官网网址协议：双方约定在合同终止后，乙方不得泄露甲方商业秘密、客户信息等必威体育官网网址信息。

2.竞业限制：双方约定在合同终止后一定期限内，乙方不得在与甲方有竞争关