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2024年公司职工劳务合同范文8篇

篇1

甲方（公司全称）：______________________（以下简称甲方）

乙方（职工全称）：______________________（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期限为______年。合同期满前经双方协商一致可续签劳务合同。

二、工作内容与地点

（一）乙方从事甲方的__________岗位工作。

三、工作时间和休息休假

四、劳动报酬

（一）乙方的工资标准为_____元/月包含具体项目见附表一（考勤考核制度）。（二）支付方式按照公司的统一标准通过银行转账方式进行支付。（三）根据公司的绩效考核制度实行奖惩制度并按照绩效考核结果发放奖金和绩效津贴等。（四）乙方的工资构成中包含的社会保险个人缴纳部分将从工资中扣除。（五）试用期工资标准按相关规定执行试用期满后进行考核并根据考核结果确定正式工资水平。（六）根据国家的政策法规及公司发展需要和公司经济效益等因素进行调整工资待遇的执行时间以公司的正式通知为准。（七）在合同履行期间未经甲方同意乙方不得擅自离职否则应承担相应的违约责任和经济损失赔偿责任。（八）其他关于劳动报酬方面的约定按照公司相关规定执行。（九）甲乙双方共同遵守本合同的劳动报酬

篇2

甲方（公司全称）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系方式：_______________________________

乙方（职工姓名）：_________________________

身份证号码：_____________________________

住址：___________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

（一）本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

（二）乙方应在甲方规定的岗位履行职责，岗位名称：_______________________。具体职责和职位要求按照甲方的规定执行。乙方应按时完成甲方规定的本职工作，如有必要，还需完成与岗位相关的其他任务。

二、工作时间和地点

（一）工作时间按照甲方的规定执行，如遇特殊情况需调整工作时间的，双方协商确定。

（二）工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、劳务报酬及支付方式

（一）乙方在甲方工作期间的基本劳务报酬为______元/月。

（二）甲方根据企业经营效益、乙方工作表现及考核结果，对乙方实行奖励制度。奖励办法按照甲方相关规章制度执行。

（三）劳务报酬支付时间为每月的______日，支付方式为通过银行转账或现金方式支付至乙方提供的银行账户。

四、保险及福利待遇

（一）甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤等）。乙方个人应承担的部分由甲方在劳务报酬中代扣代缴。

（二）乙方享有与甲方正式员工同等的工作条件、工作环境及福利待遇。包括但不限于工作餐补贴、交通补贴、节日福利等。具体标准按照甲方相关规定执行。

（三）乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤的，甲方负责按照国家有关规定予以处理。

五、必威体育官网网址义务和责任

（一）乙方应对其在甲方工作期间接触到的所有商业机密、技术秘密以及其他不宜公开的信息予以必威体育官网网址。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露相关信息。

（二）乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担由此给甲方造成的一切损失。如因乙方的泄密行为导致甲方遭受重大损失的，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、违约责任和解除劳动合同的条件

（一）甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同并不支付任何补偿：

1.在试用期间被证明不符合录用条件的；

2.严重违反甲方劳动纪律或规章