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美发店员工合同范本|美发合同协议书

近年来,在我国大中型都市高层次的美发店、沙龙、发型

设计屋如雨后春笋般地出现,为人们美容美发提供了方便,那么

对于美发店员工合同你了解多少呢?以下是在WTT为大家整理

的美发店员工合同范文，感谢您的阅读。

美发店员工合同范文1

甲方：________________乙方：__________________

甲方因经营需要，经劳动部门批准招用临时工，根据中国

有关劳动法规，本着互助、互利、互信的原则，依法制定劳动

协议，经协商同意制定以下条例，本条例与本店纪律制度及分

配原则同时生效。

一、合同期限为由_______年_____月_____日至________

年_____月_____日。即_____年。

二、甲方经营需要，安排乙方从事

____________________________一职，同时执行

_________________职位职责及工作规程。

三、乙方经面试合格后，试用期满后，经双方协商后签

定合同。

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四、乙方上岗后，必须分期向甲方交纳学习保证金

_______元整。(注：发型助理押下月工资10天，发型师押金

为1千元)正常合同期满后全部退还乙方。

五、合同期内，店铺因经营、装修等造成暂时停业现

象，一个月内，乙方休假待岗，无补助，如甲方要求乙方参加

在职培训则每天补助10元生活费。

六、甲方次月_______日为发放职工工资日期，不得克扣

或无故拖欠。

七、合同期内，乙方如违反国家政策和法规，一切责任

将由乙方负责，乙方要严格执行国家劳动安全，卫生法规，遵

守劳动纪律和职业道德，认真履行岗位职责完成工作任务。

八、凡签合同起六个月后，乙方如因结婚需要取消合

同，提前向甲方申请后交结婚证原件及复印件，必须是合同期

内申请的结婚证有效，甲方退还乙方已交协议保证金及全部工

资。

九、在合同期间，乙方因特殊原因，必须提前取消合同

的，要事先向甲方负责人交书面辞职书，甲方将在一个月内有

权随时批准离场，不退还协议保证金，如协议保证金未交纳

完，在工资内补交完，只发扣除费用后的工资。

十、乙方在下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，辞

退乙方，并不发放协议保证金：

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1、多次工作失误，经教育培训屡教不改、严重失职、不

称职，不符合录用条件的。

2、严重违反劳动纪律或规章制度的，一个月被警告、投

拆三次以上的。

3、严重失职、造成甲方利益重大损失的，有严重声誉损

坏及严重破坏工作程序的。

4、被依法追究刑事责任的。

5、乙方患病超过疗期三个月(最长)不能从事原工作或另

行安排的工作的。十二、有下列情形之一的，乙方可解

除劳动会同，并要求收取协议保证金及工资追究责任。

1、甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动

的。

2、甲方未按时支付劳动报酬或提供劳动条件的。

3、经双方协商停工无补助超过30天的。

4、甲方要求乙方人事违法犯罪行为的。

十三、乙方有机会接受甲方送出外地专业技术培训的，双

方应签定培训合同，培训结业后，乙方在合同期内违约，甲方

可按合同规定追回培训费。

十四、合同期满后一年内不得本店壹公里范围内作同一行

业工作及将本店技术及管理程序外传，造成本店铺损失或不良

影响者甲方追究乙方民事诉讼责任。十五、乙方在职期间工

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作表现优秀，在新发展的店铺内将有资格优先考虑加入股份以

便更好地共同管理发展，协议即日生效。

十六、乙方在签定合同期满后将享受到以下福利(按合同

期算)

1、一年合同可享受15天年假(过年后休)+200元奖金

2、一年半合同可享受20天年假(过年后休)+500元奖金

3、两年合同可享受30天年假(过年后休)+1000元奖金

4、自签定合同起公司将为合同员工分担一部