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销售总监绩效合同书范本与销售总监聘用合同范本6篇

篇1

销售总监绩效合同书范本

合同编号：XXXX-SDV-XXXX

甲方（公司）：XXXX有限公司

地址：XXXX市XXXX区XXXX路XXXX号

法定代表人：XXXX

联系方式：XXXX-XXXX-XXXX

乙方（销售总监）：XXXX

地址：XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号

联系方式：XXXX-XXXX-XXXX

鉴于甲方聘请乙方担任销售总监，为了明确双方的权利和义务，特订立本绩效合同。

一、岗位职责

乙方在甲方担任销售总监，主要负责以下职责：

1.制定销售策略和计划，并组织实施；

2.带领销售团队完成销售目标；

3.监控销售过程，确保销售质量；

4.协调内外部资源，支持销售活动；

5.负责销售团队的日常管理和培训。

二、绩效目标

甲方根据公司整体战略目标，为乙方设定以下绩效目标：

1.完成年度销售额目标，不低于XXXX万元；

2.提高客户满意度，客户投诉率不超过XX%；

3.带领销售团队，实现每月销售额稳定增长；

4.优化销售流程，提高销售效率；

5.参与公司新产品推广，协助产品市场占有率提升。

三、绩效考核与奖励

1.乙方按照上述绩效目标完成情况，每月进行一次绩效考核；

2.根据绩效考核结果，乙方可获得以下奖励：

（1）销售额每超过目标XX%，甲方给予乙方额外奖金XX%；

（2）客户满意度每提高XX%，甲方给予乙方额外奖金XX%；

（3）新产品推广成功，甲方给予乙方额外奖金XX%。

3.乙方的绩效考核和奖励方案将根据市场情况和公司整体业绩进行调整。

四、合同期限与终止

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为XX年；

2.合同期满，双方可协商续签；

3.乙方在合同期内，有下列情形之一的，甲方可解除合同：

（1）未完成绩效目标的；

（2）严重失职，给甲方造成重大损失的；

（3）被依法追究刑事责任的。

4.甲方在合同期内，有下列情形之一的，乙方可解除合同：

（1）甲方未按时支付劳动报酬的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。

5.双方解除合同，应提前一个月通知对方。

五、其他事项

1.乙方在合同期内，应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排；

2.乙方在合同期内，应爱护甲方的财产和设备，如因乙方过错造成损失的，应承担赔偿责任；

3.乙方在合同期内，应保守甲方的商业秘密和客户信息；

4.本合同未尽事宜，可由双方协商解决。

5.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方（公司）：XXXX有限公司（盖章）法定代表人（签字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（销售总监）：XXXX（签字）日期：XXXX年XX月XX日

销售总监聘用合同范本

甲方（公司）：XXXX有限公司

地址：XXXX市XXXX区XXXX路XXXX号

法定代表人：XXXX

联系方式：XXXX-XXXX-XXXX

乙方（销售总监）：XXXX

地址：XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号

联系方式：XXXX-XXXX-XXXX

鉴于甲方聘请乙方担任销售总监，为了明确双方的权利和义务，特订立本聘用合同。

一、岗位职责乙方在甲方担任销售总监，主要负责以下职责：1.制定销售策略和计划，并组织实施；2.带领销售团队完成销售目标；3.监控销售过程，确保销售质量；4.协调内外部资源，支持销售活动；5.负责销售团队的日常管理和培训。二、合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为XX年。三、薪酬与福利1.乙方在合同期内，可享受以下薪酬待遇：（1）基本工资：每月人民币XXXX元；（2）绩效工资：根据乙方每月完成的销售额和客户满意度等指标，另行核算发放；（3）其他福利：包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等，按照国家规定和公司政策执行。四、工作要求与纪律1.乙方在合同期内，应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排；2.乙方应爱护甲方的财产和设备，如因乙方过错造成损失的，

篇2

甲方（公司）：_