企业内部职业技能培训合作合作.docx

企业内部职业技能培训合作合作.docx

  1. 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

企业内部职业技能培训合作合作

合同目录

第一章:总则

1.1合作宗旨

1.2合作范围

1.3合作期限

1.4法律适用

1.5解释权归属

第二章:合作双方的基本情况

2.1合作甲方基本情况

2.2合作乙方基本情况

第三章:培训内容

3.1培训项目

3.2培训课程

3.3培训师资

第四章:培训组织与实施

4.1培训计划

4.2培训场地

4.3培训时间

4.4培训费用

4.5培训效果评估

第五章:培训资源与支持

5.1甲方提供的资源

5.2乙方提供的资源

5.3培训资料的归属

第六章:知识产权保护

6.1知识产权归属

6.2知识产权使用

6.3侵权责任

第七章:必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3泄密责任

第八章:合作变更与终止

8.1合作变更

8.2合作终止

8.3终止后的事宜

第九章:违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

第十章:争议解决

10.1争议解决方式

10.2仲裁地点

10.3仲裁结果的执行

第十一章:合同的生效、修改与解除

11.1合同生效条件

11.2合同修改

11.3合同解除

第十二章:其他约定

12.1合作宣传

12.2合作报告

12.3其他事项

第十三章:附则

13.1合同的签署

13.2合同的份数

13.3合同的保管

第十四章:附件

14.1附件列表

14.2附件内容

合同编号_________

第一章:总则

1.1合作宗旨

1.2合作范围

1.3合作期限

1.4法律适用

1.5解释权归属

第二章:合作双方的基本情况

2.1合作甲方基本情况

2.2合作乙方基本情况

第三章:培训内容

3.1培训项目

3.2培训课程

3.3培训师资

第四章:培训组织与实施

4.1培训计划

4.2培训场地

4.3培训时间

4.4培训费用

4.5培训效果评估

第五章:培训资源与支持

5.1甲方提供的资源

5.2乙方提供的资源

5.3培训资料的归属

第六章:知识产权保护

6.1知识产权归属

6.2知识产权使用

6.3侵权责任

第七章:必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3泄密责任

第八章:合作变更与终止

8.1合作变更

8.2合作终止

8.3终止后的事宜

第九章:违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

第十章:争议解决

10.1争议解决方式

10.2仲裁地点

10.3仲裁结果的执行

第十一章:合同的生效、修改与解除

11.1合同生效条件

11.2合同修改

11.3合同解除

第十二章:其他约定

12.1合作宣传

12.2合作报告

12.3其他事项

第十三章:附则

13.1合同的签署

13.2合同的份数

13.3合同的保管

第十四章:附件

14.1附件列表

14.2附件内容

签字部分:

甲方签字:_______________________日期:____年__月__日

乙方签字:_______________________日期:____年__月__日

多方为主导时的,附件条款及说明

一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明

1.甲方主导的额外培训服务

甲方同意在合作期间,为乙方提供额外的培训服务,包括行业动态分享、前沿技术讲座等。具体内容和安排由双方另行商定。

2.甲方主导的培训质量保障

甲方承诺,提供的培训服务将严格按照双方约定的标准进行,确保培训质量。如乙方对培训质量有异议,甲方应在收到异议后10个工作日内采取改进措施。

3.甲方主导的培训成果转化

甲方应协助乙方将培训成果应用于实际工作中,提高乙方员工的工作效率和绩效。具体措施包括但不限于:提供实践指导、定期跟踪反馈等。

4.甲方主导的培训资料使用

甲方授权乙方在合作期间使用培训资料,包括但不限于教材、课件、案例等。合作结束后,乙方应将培训资料退回甲方。

二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明

1.乙方主导的培训需求反馈

乙方应根据实际需求,向甲方提供培训需求反馈,包括但不限于培训主题、培训内容、培训方式等。甲方应根据乙方需求进行调整和优化。

2.乙方主导的培训参与度

乙方应确保员工积极参与培训活动,提高培训效果。如员工因特殊情况无法参加培训,乙方应提前告知甲方,并协商解决方案。

3.乙方主导的培训费用支付

乙方同意按照双方约定的时间和方式支付培训费用。如乙方逾期支付,应按照约定的利息率支付滞纳金。

4.乙方主导的培训成果应用

乙方应充分利用培训成果,提高自身能力和竞争力。如乙方将培训成果用于非法用途,甲方有权终止合作,并要求乙方承担相应责任。

三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明

1.第三方中介的角色和职责

第三方中介负责协助双方完成培训合作事宜,包

文档评论(0)

138****6608 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档