幼儿园保育员聘用合同书幼儿园聘用保育员合同范文5篇.docx

幼儿园保育员聘用合同书幼儿园聘用保育员合同范文5篇

篇1

幼儿园保育员聘用合同书

甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园

法人代表（负责人）：XXX

乙方（受聘人）：XXX

身份证号：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律、法规的规定，经甲方董事会（或相关决策机构）研究决定，聘请乙方为甲方幼儿园的保育员，双方本着平等、自愿的原则，签订本合同。

一、合同期限

1.本合同为固定期限合同，有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.合同期满后，双方可以协商续签本合同，甲方有权根据实际情况对乙方的工作岗位进行调整。

二、工作内容和要求

1.乙方从事的工作内容为：保育员，负责照顾甲方幼儿园的幼儿，保证幼儿的安全和健康。

2.乙方的工作要求：

（1）热爱幼儿教育事业，关心和爱护幼儿，具有强烈的责任心和使命感，注重自身素质的提高。

（2）熟悉相关的教育法规和政策，具备良好的职业道德和服务态度。

（3）按照甲方的要求，认真履行保育员的职责，确保幼儿的身心健康和全面发展。

（4）遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

三、工作条件和劳动保护

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，确保乙方的安全与健康。

2.乙方在工作过程中，应严格遵守安全操作规程，因违反安全操作规程所造成的事故或损失，由乙方自行承担责任。

3.甲方定期对乙方进行职业道德、业务技能和安全知识培训，提高乙方的专业素养和工作能力。

四、工作报酬和待遇

1.甲方根据乙方的岗位职责和工作表现，按月支付乙方的工资报酬。具体工资标准以甲方内部工资制度为准。

2.乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日和带薪休假待遇。具体休假安排以甲方内部规定为准。

3.甲方为乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。具体福利政策以甲方内部规定为准。

4.乙方在甲方工作期间，因公致残或死亡，甲方将按照国家相关规定给予相应的工伤或抚恤待遇。

5.乙方在工作期间的表现将作为年度考核的重要依据，考核结果将影响乙方的工资待遇和晋升机会。

五、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的合同文本以双方签字确认为准。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）因乙方原因导致幼儿园无法正常开展工作的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动条件和劳动保护的；

（2）甲方未及时足额支付乙方劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费或住房公积金的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。合同期满后，甲方可根据实际需要决定是否续签本合同。

5.任何一方解除或终止本合同时，应提前一个月以书面形式通知对方，并办理相关手续。如未提前通知对方，造成对方损失的，应承担赔偿责任。

6.本合同解除或终止后，甲方应按照国家相关规定为乙方出具离职证明，并办理档案和社会保险关系转移手续。

7.乙方在合同期内因故不能继续履行合同的，应向甲方请假，并办理请假手续。假期满后，如需继续请假，应办理续假手续。否则，视为旷工处理。旷工时间超过XX天以上的，甲方有权解除本合同。

8.乙方在合同期内提出辞职申请的，应提前一个月以书面形式向甲方提出申请，并办理相关手续后方可离职。如未提前申请或未办理相关手续而擅自离职的，视为自动离职处理，由此产生的后果由乙方自行承担责任。

9.双方协商一致解除合同的，应签订书面协议书并办理相关手续后方可解除合同关系；协商不一致的按相关法律法规处理。

篇2

甲方（用人单位）：XX幼儿园

乙方（劳动者）：XX，身份证号码：XX，联系方式：XX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事保育员工作。具体岗位和要求按照甲方的规定执行。

2.乙方的工作地点为甲方所在的幼儿园。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为