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卫生室与员工的合同7篇

篇1

甲方（卫生室）：__________________

乙方（员工）：____________________

根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方从事卫生室医疗服务事宜，达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的卫生室从事医疗服务工作。

2.乙方的主要工作职责包括但不限于诊疗、预防保健、健康教育等。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间应遵守甲方的规定，实行标准工时制。

2.甲方保证乙方享受国家规定的休息、休假权利。

四、薪酬与福利

1.甲方按月支付乙方工资，具体标准按照甲方规定执行。

2.甲方根据经营情况和员工表现，可给予乙方奖金、津贴和补贴。

3.甲方为乙方提供必要的工作条件、劳动保护及职业危害防护。

五、社会保险与福利待遇

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、培训与提升

1.甲方有权根据工作需要组织乙方参加必要的培训。

2.乙方应积极参加培训，努力提升业务水平。

七、必威体育官网网址与竞业限制

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露患者信息和其他机密。

2.乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事医疗服务工作。

八、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同约定的义务，任何一方违约均应承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期限内擅自离职的，应支付甲方违约金。

九、合同解除与终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除。

2.甲乙双方因各种原因需提前解除合同的，应提前30天书面通知对方。

3.合同到期即行终止。

十、其他约定事项

1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（签字盖章）：__________________

日期：____年____月____日

篇2

甲方（卫生室）：__________________

乙方（员工）：____________________

根据中华人民共和国相关法律规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务达成以下合同协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的卫生室工作，并严格按照甲方的要求完成工作任务。

2.乙方的主要工作职责为：____________________（具体职责）。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的班次及时间安排进行工作。

2.休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。

四、薪酬和福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准、支付方式及支付时间按照甲方规定执行。

2.乙方享受国家法定社会保险和住房公积金，甲方按规定为乙方办理相关手续。

3.其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方应严格遵守甲方的安全规章制度和操作规程，避免因违规操作导致的安全事故。

3.甲方负责为乙方提供职业健康检查，并承担相关费用。

六、劳动纪律和必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律，遵守职业道德，履行必威体育官网网址义务。

2.乙方在劳动关系存续期间及终止或解除劳动合同后，不得泄露甲方的商业秘密。

七、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，按照国家有关规定支付违约金。

2.乙方如泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。

八、合同变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

3.甲方或乙方单方面解除合同，应提前告知对方，并按照法律规定支付相关费用。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生劳动争