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雇佣外国人劳动合同5篇

篇1

#甲方（雇主）：

[公司名称]

#乙方（雇员）：

[员工姓名]

[员工国籍]

#鉴于：

甲方需要雇佣一名外国人从事特定工作，乙方具备相关技能和经验，愿意在甲方公司工作。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，双方经友好协商，达成以下劳动合同：

#一、合同期限

1.试用期：本合同自[试用期开始日期]至[试用期结束日期]。

2.正式期：试用期结束后，本合同自[正式期开始日期]至[正式期结束日期]。

#二、工作内容和地点

1.工作内容：乙方同意在甲方公司从事[具体工作岗位]工作。

2.工作地点：乙方的工作地点主要在[工作地点]，可能需要进行出差。

#三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周[工作日数]天，每天工作[小时数]小时。具体上下班时间根据甲方公司规定执行。

2.休息休假：乙方享有每周[休息日数]天的休息日，具体安排由甲方公司决定。此外，乙方还享有以下法定假期：

-春节：[天数]天

-清明节：[天数]天

-劳动节：[天数]天

-端午节：[天数]天

-中秋节：[天数]天

-国庆节：[天数]天

-元旦：[天数]天

-圣诞节：[天数]天

-春节联欢会：[小时数]小时

-运动会：[小时数]小时

-文艺晚会：[小时数]小时

-公益活动：[小时数]小时

-其他特定活动：[小时数]小时

#四、劳动报酬

1.工资：乙方的月薪为[具体金额]，支付时间为每月[支付日]。工资以人民币形式支付。

2.津贴和补贴：乙方享有以下津贴和补贴：

-通讯补贴：[金额]元/月

-交通补贴：[金额]元/月

-餐饮补贴：[金额]元/月

-其他特定补贴：[金额]元/月

3.年终奖：乙方享有年终奖，具体金额为[金额]，支付时间为每年[支付日]。

4.加班费用：乙方如因工作需要加班，将按照《中华人民共和国劳动法》的规定支付加班费用。

#五、社会保险和福利

1.社会保险：甲方将按照中国相关法律法规为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费比例为：养老保险[比例%]，医疗保险[比例%]，失业保险[比例%]，工伤保险[比例%]，生育保险[比例%]。乙方个人应负担的部分由甲方代扣代缴。

2.福利：乙方享有以下福利：

-免费工作餐：[餐数]餐/天

-免费住宿：[住宿类型]，位于[地址]，租赁期限自[入住日期]至[退租日期]。退租时，乙方需保持房屋原状，如有损坏需承担赔偿责任。

-其他特定福利：[具体内容]

#六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护：甲方将提供符合中国劳动安全卫生标准的劳动条件，保护乙方的身体健康和安全。具体保护措施包括：提供安全帽、安全网等个人防护用品；定期进行安全教育和培训；确保工作场所的清洁卫生等。

2.职业危害防护：甲方将采取有效措施防止职业危害，保护乙方的身体健康。具体防护措施包括：对可能产生职业危害的设备进行定期维护和保养；对工作人员进行职业健康检查等。如乙方从事有毒有害工作，甲方将按照国家有关规定给予岗位津贴和保健补贴。

3.应急预案：甲方将制定应急预案，确保在发生突发事件时能够及时有效地处理，保障乙方的生命安全。应急预案包括火灾、地震等自然灾害的应急预案和食物中毒、传染病等公共卫生事件的应急预案。甲方将定期组织应急演练，提高乙方的应急意识和能力。

4.健康检查：甲方每年组织一次健康检查，确保乙方的健康状况符合工作要求。健康检查包括身高、体重、血压、血糖、血脂等常规项目的检查。如有异常，甲方将及时安排乙方进行治疗并承担相应的费用。

篇2

#甲方（雇主）：

公司名称：ABC科技有限公司

公司地址：北京市西城区展览路1号

法定代表人：张三

#乙方（雇员）：

姓名：JohnDoe

国籍：美国

职业：软件工程师

一、合同双方

1.甲方系依据中国法律合法注册并经营的公司，拥有独立的法人资格。

2.乙方系依据其所在国家的法律合法注册的公民，具有完全的民事行为能力和工作技能。

二、工作内容和地点