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道路运输安全管理制度例文

（注：该制度模板范文仅作参考）

第一章总则

第一条目的与依据

为了保障道路运输过程中的安全和顺利进行，提高道路运输企业

的安全管理水平，制定本制度。

本制度依据国家相关法律法规，结合本企业的实际情况，规定了

道路运输安全管理的基本原则、责任分工、管理体制、安全教育培

训、事故应急处理等内容。

第二条适用范围

本制度适用于本企业所有从事道路运输活动的人员，包括企业高

层管理人员、驾驶员、调度员、安全员等。

第二章管理机构与责任

第三条管理机构的设置

本企业在道路运输安全管理方面设立安全管理部门，负责制定、

实施和监督本企业的道路运输安全管理制度。

第四条责任分工

（一）企业高层管理人员负责道路运输安全管理的决策、指导和

监督。

（二）安全管理部门负责制定、实施和监督道路运输安全管理制

度的执行，组织开展安全教育培训，参与事故应急处理。

（三）驾驶员负责按照本制度的要求进行安全驾驶，保障车辆和

货物的安全运输。

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（四）调度员负责车辆的调度工作，确保运输任务的合理安排，

并协调驾驶员之间的交通安全。

（五）安全员负责道路运输安全事故的预防和处理，推动车辆及

设施的安全维护工作。

（六）其他相关人员也应按照职责范围，参与道路运输安全管理

工作。

第三章安全管理体制

第五条安全生产责任制

本企业实行安全生产责任制，明确各级管理人员和岗位职责，并

建立健全奖惩机制，激励和约束相关人员履行安全管理职责。

第六条检查与考核制度

本企业建立道路运输安全管理的检查与考核制度，定期对相关人

员的安全管理工作进行检查和考核，并将结果作为绩效考核的重要依

据。

第七条安全生产投入

本企业按照国家相关规定，合理安排安全生产投入，确保安全管

理工作的开展。

第四章安全教育培训

第八条安全教育培训内容

（一）驾驶员安全教育培训：包括交通法规、安全驾驶技巧、应

急处理等内容。

（二）调度员安全教育培训：包括运输任务安排、车辆调度原

则、交通安全等内容。

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（三）安全员安全教育培训：包括安全事故预防和处理、设备维

护保养等内容。

第九条安全教育培训方式

本企业采取多种形式的安全教育培训方式，包括集中培训、现场

指导、案例分析等，以提高安全管理人员的安全意识和技能。

第十条安全教育培训周期

本企业按照实际需要，制定安全教育培训的周期，保证安全教育

培训的连续性和有效性。

第五章事故应急处理

第十一条事故应急预案

本企业制定事故应急预案，明确事故应急处理的程序和责任分

工，保证在发生道路运输事故时，迅速有效地采取应急措施。

第十二条事故应急演练

本企业定期开展事故应急演练，提高相关人员的应急处理能力，

熟悉预案和应急装备的使用。

第十三条事故处理报告与分析

本企业建立完善的事故处理报告与分析制度，对每起道路运输事

故进行彻底的调查与分析，查找事故的原因和责任，并采取相应措施

进行改进。

第六章附则

第十四条其他管理规定

除了本制度之外，本企业还会根据实际情况制定其他相关的道路

运输安全管理规定。

第十五条本制度的解释权

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本制度解释权归本企业安全管理部门所有，并通过本企业内部通

知和培训方式将制度完整传达给相关人员。

第十六条本制度的修订和备案

本制度的修订及备案程序按照企业规定执行。

第十七条本制度自颁布之日起施行。

以上是道路运输安全管理制度模板范文，仅供参考使用。具体企

业应根据实际情况进行具体修改和完善。

道路运输安全管理制度例文（二）

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