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助理企业培训师高级习题与参考答案
一、单选题(共100题,每题1分,共100分)
1.在工作中,以下不属于人际交往基本原则的是()。
A、自信原则
B、宽宏豁达原则
C、从工作需要出发原则
D、平等原则
正确答案:A
2.下列哪一项没有违反诚实守信的要求?()
A、派人打进竞争对手内部,增强竞争优势
B、保守企业秘密
C、凡有利于企业利益的行为
D、根据服务对象来决定是否遵守承诺
正确答案:B
3.市场经济与传统的计划经济相比较,其优点之一在于()。
A、政府指导职能减弱
B、突出了自由竞争
C、突出计划的作用
D、企业信息完全公开
正确答案:B
4.《职业教育法》规定的职业教育的保障条件不包括职业教育的()
A、法定地位
B、经费来源
C、设施服务
D、师资建设
正确答案:A
5.对培训与组织气候的辨证关系不正确的描述是()
A、组织气候变化会导致培训效果变化
B、组织气候决定、影响和制约培训效果
C、培训效果对组织气候具有反作用
D、组织气候变化一般不会导致培训效果的变化
正确答案:D
6.()是指人与人之间相交往、相互作用、相互满足的状态
A、人际状态
B、心理状态
C、心理关系
D、人际关系
正确答案:D
7.企业培训师应具备的基本素质有职业道德素质、业务素质和()素质。
A、文字能力
B、语言能力
C、职业能力
D、沟通能力
正确答案:C
8.培训项目开发的基础性工作,应遵循准确性原则、全面性原则和()
A、概括性原则
B、时效性原则
C、科学性原则
D、经济性原则
正确答案:B
9.人力资本理论的创始人是美国哈弗大学教授()
A、丹尼森
B、沃尔什《人力资本观》
C、贝克尔
D、舒尔茨
正确答案:B
10.企业培训教学是为了提高学员的(),对劳动者实施的计划、有系统的培养和训练活动。
A、积极参与互动积极性
B、岗位工作能力
C、分析问题解决问题的能力
D、择业能力
正确答案:B
11.()是教材选择的依据
A、课程计划
B、培训目标
C、课程原则
D、培训计划
正确答案:B
12.在教学中多媒体技术的作用之一是()。
A、多种媒体的结合
B、便于知识管理与共享
C、用来表示包含声音信息等多种信息类型的综合
D、多种信息的表达方式
正确答案:B
13.职业培训工作现已成为经济发展,特别是企业发展的()
A、战略组成部分
B、特殊构成部分
C、间接构成部分
D、直接构成部分
正确答案:A
14.现代企业的人力资源开发重点是()
A、开发职业潜能
B、开发员工的专业知识技能
C、全面提高员工素质
D、开发职业品质
正确答案:B
15.智能教育的方法不包括()
A、促进创造性的教育培训方法
B、教授事实的教育培训方法
C、感性教育培训方法
D、教授概念的教育培训方法
正确答案:C
16.对于各类专业人员,其职业潜能的开发重点不包括()
A、对助手的指导能力
B、提高技能
C、更新知识
D、进取精神和创新能力
正确答案:A
17.培训评价指标体系的科学性是不包括()
A、可行性含义
B、独立性含义
C、一致性含义
D、全面性含义
正确答案:A
18.企业的发展过程是一个动态的、不断变化的过程,因而培训需求预测应具有()
A、能动性
B、时效性
C、有效性
D、前瞻性
正确答案:D
19.参与式培训方式的主要特征有()。
A、从亲身参与中获得知识、技能
B、从亲身参与中获得正确的行为方式
C、每个培训对象积极主动参与培训活动
D、每个培训对象都要认真观察
正确答案:D
20.当代教育中,强调受教育者的()
A、主体性
B、主动性
C、自觉性
D、客体性
正确答案:B
21.市场经济在运行过程中,其表现规律之一是崇尚优势的()。
A、优胜劣汰规律
B、开发规律
C、自由竞争规律
D、市场中心化规律
正确答案:A
22.以下属于企业培训特有的教学模式是()。
A、灵活教学制
B、复式教学制
C、个别教学制
D、集体教学制
正确答案:A
23.企业应当按照国家有关规定提取职业教育经费,对劳动者进行职业技能培训和继续教育培训。以下企业的做法正确的是:()
A、今年企业效益不好,培训经费可以不提取,劳动行政部门无权监督和处罚
B、培训经费可以用作装修办公楼
C、今年企业效益不好,培训经费可以不足额提取,明年再提取
D、培训经费足额提取,并用于企业培训
正确答案:D
24.职业培训教材开发工作的基本方法之一是()。
A、积极参与职业教材的开发实践活动,广泛搜集、积累素材
B、搜集信息资料
C、积极调研,开发具有实用价值的教材
D、使用多媒体,开发电教能用的教材
正确答案:A
25.下面关于“培训与组织气候”关系描述不正确的选项有()
A、组织气候的变化必须导致培训效果变化
B、培训与组织气候的关系是辨证的
C、培训与组织气候没有关系
D
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