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雇佣家政公司人员,照顾老人的合同7篇

篇1

家政服务合同

甲方（雇主）：__________________

身份证号：_____________________

住址：_________________________

联系方式：_____________________

乙方（家政公司）：_______________

营业执照号：_____________________

地址：__________________________

联系方式：_____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方家政服务人员照顾老人事宜达成如下协议：

一、服务内容

乙方派遣服务人员为甲方提供居家照顾老人的服务，包括但不限于日常生活照料、健康护理及其他家政服务。具体服务内容根据甲方需求确定。

二、服务期限

服务期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满如需续签，双方应提前商议并另行签订书面合同。

三、服务费用与支付方式

甲方应向乙方支付服务费用，费用标准为________元/月，支付方式________（现金/转账），支付周期为________（月结/季度结等）。费用应按时支付，不得无故拖欠。

四、服务人员的职责与权利

乙方派遣的服务人员应遵守职业道德，履行照顾老人的职责，并享有休息、接受培训等权利。双方应对服务人员的职责进行明确约定。

五、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方派遣具备相应资质和经验的家政服务人员提供服务。

2.甲方应提供安全的工作环境，并对服务人员的工作给予必要的配合和支持。

3.甲方应按约定支付服务费用。

4.甲方有权对服务人员的表现进行评价和监督。

5.甲方应尊重服务人员的劳动和人格尊严，不得歧视或虐待服务人员。

六、乙方的权利与义务

1.乙方有权按照合同约定收取服务费用。

2.乙方应派遣具备相应资质和经验的家政服务人员提供服务。

3.乙方应对服务人员进行管理和培训，确保服务质量。

4.乙方应配合甲方的合理要求，保障服务的顺利进行。

5.乙方有权要求甲方按时支付服务费用。若甲方未按约定支付费用，乙方有权依法追究其法律责任。

七、合同的变更与解除

合同期间，任何一方需变更或解除合同，应提前与对方协商并达成书面协议。单方面变更或解除合同，应承担违约责任。

八、违约责任

任何一方违反合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任根据违约情况确定。

九、争议解决方式

合同执行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项

双方可根据实际情况，约定其他未尽事宜。如服务人员的具体职责、工作时间、休息休假等。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（雇主）签字：______________日期：______________

乙方（家政公司）签字（盖章）：_______日期：______________

篇2

家政服务合同

甲方（雇主）：__________

身份证号码：______________________

住址：______________________

联系方式：______________________

乙方（家政服务公司）：__________

公司注册地址：______________________

法定代表人：______________________

联系方式：______________________

丙方（家政服务人员）：__________

身份证号码：______________________

住址：______________________

联系方式：______________________

鉴于甲方需要雇佣家政服务人员照顾甲方家中的老人，经过甲、乙双方协商，决定由乙方向甲方提供家政服务人员的雇佣事宜，现甲、乙、丙三方本着平等、自愿的原则，就相关事宜达成如下协议：

一、服务内容及服务期限

1.乙方按照甲方的要求，向甲方提供丙方从事家政服务工作，具体内容包括但不限于照顾老人、家务劳动等。

2.服务