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标准版劳务派遣劳动合同书通用模板8篇

篇1

甲方（劳务派遣单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（被派遣劳动者）：_________

地址：_________

联系方式：_________

鉴于甲方是一家专业的劳务派遣单位，拥有专业的团队和丰富的经验，能够为企业提供全方位的劳务派遣服务；乙方是一名具有劳动能力的自然人，愿意在甲方的安排下，为用工单位提供劳动服务。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务派遣劳动合同书。

一、合同期限

本合同自双方签字或盖章之日起生效，至用工单位要求的结束日期止。试用期为_________天。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在用工单位的_________部门从事_________工作。具体岗位职责和要求按照用工单位的规章制度执行。

2.乙方的工作地点为用工单位的营业场所、办公场所、生产场所等，具体根据用工单位的要求确定。

3.乙方同意服从用工单位的工作安排，包括工作地点、工作内容、工作时间等方面的调整。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照用工单位的规章制度执行，具体为每周工作_________天，每天工作_________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等带薪休假的权利。具体休假时间和待遇按照用工单位的规章制度执行。

3.乙方在试用期内享有与正式职工相同的待遇和福利。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的工资报酬由用工单位支付，具体标准按照用工单位的规章制度执行。试用期内的工资待遇为每月_________元。

2.乙方享有与用工单位正式职工相同的福利待遇，包括社会保险、住房公积金、工会福利等。具体福利待遇按照用工单位的规章制度执行。

3.乙方在试用期内享有与正式职工相同的工资待遇和福利待遇，试用期的工资待遇为每月_________元。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程。

2.乙方必须遵守国家的法律法规和用工单位的规章制度，服从甲方的管理和指挥。甲方有权对违反劳动纪律的乙方进行批评教育、罚款等处理。

3.乙方在试用期内也应当遵守国家的法律法规和用工单位的规章制度，服从甲方的管理和指挥。甲方有权对违反劳动纪律的乙方进行批评教育、罚款等处理。

六、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。甲方解除本合同的，应当提前三十日以书面形式通知乙方；乙方解除本合同的，应当提前三日以书面形式通知甲方。试用期内的任何一方解除本合同，均应当提前三日以书面形式通知对方。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或用工单位规章制度的；严重失职、营私舞弊，对用工单位利益造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成用工单位工作任务造成严重影响的；以欺诈、胁迫手段订立本合同的。甲方解除本合同的，应当提前三十日以书面形式通知乙方并说明解除原因。

篇2

甲方（用人单位）：[甲方单位名称]

地址：[甲方单位地址]

法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

联系方式：[甲方联系方式]

乙方（劳动者）：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

年龄：[乙方年龄]

身份证号码：[乙方身份证号码]

联系方式：[乙方联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳务派遣劳动合同书。

一、劳动合同期限

本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任[乙方岗位名称]岗位（工种）工作。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

2.甲方根据业务需要，有权对乙方的工作岗位进行调整。

3.乙方的工作地点为[乙方工作地点]，甲方有权根据生产经营需要，变更乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行[工作时间制度]工作制，乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务。

2.甲方根据业务需要，有权对乙方的休息和休假进行安排。

四、劳动报酬

1.甲方每月[支付日期]支付乙方劳动报酬，乙方应按照