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工资必威体育官网网址协议书8篇

篇1

本协议由以下双方签订：

甲方：XXXX公司

乙方：XXXX员工

鉴于乙方向甲方披露其工资信息，且甲方需对乙方工资信息必威体育官网网址，以维护双方权益及公司稳定，特订立本工资必威体育官网网址协议书。

一、必威体育官网网址内容

乙方在甲方工作期间，因职务原因所获知的甲方工资信息，包括但不限于：基本工资、绩效工资、津贴、奖金等，均属甲方商业秘密，乙方应对此等工资信息严格必威体育官网网址，不得向任何第三方披露或泄露。

二、必威体育官网网址义务

1.乙方应对甲方工资信息严格必威体育官网网址，不得擅自公开或向他人透露。

2.乙方不得以任何方式记录、复制或存储甲方工资信息，除非经过甲方明确同意。

3.乙方在与他人交流或沟通时，应避免提及甲方工资信息，更不得以甲方工资信息为话题进行讨论或传播。

4.乙方在离职后，仍需对甲方工资信息必威体育官网网址，不得利用或泄露甲方工资信息获取不正当利益。

三、例外情况

1.如果甲方明确同意乙方公开或披露工资信息，则乙方可进行相关操作。

2.在法律、法规规定或司法程序要求下，乙方可向相关机构或人员披露甲方工资信息，但需提前通知甲方，并协助甲方采取必要措施保护商业秘密。

四、违约责任

1.如果乙方违反本协议规定，披露或泄露甲方工资信息，应承担相应的法律责任。

2.乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方因此产生的全部损失，包括但不限于经济损失、商业信誉损失等。

五、争议解决

本协议的效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。如果双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，并与甲乙双方签订的劳动合同具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：XXXX公司

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：XXXX员工

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（单位）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲乙双方在劳动关系中享有特定的权利和利益，为保障双方的合法权益，避免因此产生的纠纷，经双方友好协商，达成以下工资必威体育官网网址协议：

1.甲乙双方的工资收入情况属于甲乙双方的私密信息，任何一方均应对此必威体育官网网址，不得向任何第三方透露。

2.甲乙双方的工资收入情况包括但不限于以下内容：基本工资、奖金、津贴、补贴、加班费等。

3.甲方在支付乙方的工资时，应通过银行转账等方式进行，不得使用现金或实物等支付方式。

二、必威体育官网网址义务

1.甲乙双方在劳动关系存续期间，应相互尊重对方的个人隐私，不得向任何第三方透露对方的工资收入情况。

2.甲乙双方在劳动关系解除后，仍应尊重对方的个人隐私，不得向任何第三方透露对方的工资收入情况。

3.甲方应对乙方的工资收入情况必威体育官网网址，不得向任何第三方透露。

4.乙方应对甲方的工资收入情况必威体育官网网址，不得向任何第三方透露。

三、违约责任

1.甲乙任何一方违反本协议规定，向第三方透露对方的工资收入情况，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的全部损失。

2.甲方违反本协议规定，向第三方透露乙方的工资收入情况，应承担违约责任，并赔偿因此给乙方造成的全部损失。

3.乙方违反本协议规定，向第三方透露甲方的工资收入情况，应承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的全部损失。

四、争议解决

1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，甲乙双方应继续履行本协议的其他部分。

五、其他约定

1.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商补充。协商补充的协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议的解释权归甲乙双方共同所有。如有任何疑问或需要进一步解释时，应由双方共同协商解决。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月____