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公司部门员工劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

乙方（劳动者）：[XXXXX]

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方[XXXXX]部门从事[XXXXX]岗位（工种）工作，工作地点在[XXXXX]。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方所在工作岗位的特点，实行以下工作制：

（一）标准工时工作制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。

（二）综合计算工时工作制：乙方的工作时间根据甲方安排实行综合计算工时工作制，不定时工作制：乙方的工作时间根据甲方安排实行不定时工作制。

甲方因工作需要安排乙方加班的，应提前与乙方协商，并支付加班费用。

四、劳动报酬

甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月XX日为发薪日。乙头的工资标准采用下列第（XX）种形式：

（一）乙方基本工资为每月XX元，其垂直绩效工资按甲方依法制定的相关制度执行。加班加点工资按国家规定的标准计算发放。

（二）甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方完成上述劳动定额，甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬。

乙方在法定工作时间内完成甲方安排的超额任务，甲方应当按照规章制度规定的标准额外支付乙方的工资报酬。

五、社会保险和福利待遇

甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。甲方应为乙方提供以下福利待遇：XXXXXX。

六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的各项规章制度和操作规程。

甲方对乙方进行安全教育和必要的培训，乙方从事特种作业的，应当取得特种作业资格后方可上岗作业。

甲方将建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

七、劳动合同的变更、解除和终止

（一）甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。

（二）有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1.乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

2.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

5.乙方被依法追究刑事责任的。

（三）有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

1.甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

2.甲方未及时足额支付劳动报酬的；

3.甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

4.因甲方过错致使劳动合同无法继续履行的；

5.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

（四）甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照法律法规的规定执行。

八、其他事项

（一）甲乙双方因履行本合同发生争议，可以向劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

（二）本合同未尽事宜或法律法规未作规定的，甲乙双方可以协商解决或按照法律法规规定执行。

（三）本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：XXXX公司

法定代表人（签字）：[XXXXX]

乙方（签字）：[XXXXX]

XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方担任的岗位