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?合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
联系电话：__________
联系人：__________
乙方（员工）：__________
性别：__________
身份证号码：__________
联系电话：__________
住址：__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：
第一条工作内容
1.1乙方在甲方的工作岗位为：__________
1.2乙方的工作职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。
第二条合同期限
2.1本合同期限为：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
第三条工资待遇
3.1乙方的工资为：__________元/月。
3.2乙方按照国家规定享有法定节假日、年假、病假等休假待遇。
3.3乙方在合同期间，甲方依法为乙方缴纳社会保险。
第四条劳动纪律
4.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
4.2乙方如违反甲方规章制度，甲方有权根据实际情况给予相应的纪律处分。
第五条必威体育官网网址条款
5.1乙方在合同期间及合同终止后，对甲方的工作内容、经营情况、客户信息等予以必威体育官网网址。
5.2乙方违反必威体育官网网址条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
第六条解除和终止合同
6.1在合同期内，甲方有权根据实际情况解除或终止本合同。
6.2乙方提前解除合同的，应提前__________天向甲方提出申请，并承担相应的违约责任。
第七条争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他
8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：__________
乙方（员工）：__________
签订日期：__________年__________月__________日
注意事项及解决办法：
1.合同双方应确保提供的个人信息真实有效，如发现虚假信息，甲方有权解除合同。
解决办法：乙方应如实提供个人信息，如有虚假，应承担相应责任。
2.合同期间，乙方不得违反国家法律法规和甲方规章制度。
解决办法：乙方应严格遵守国家法律法规和甲方规章制度。
3.合同期间，乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方。
解决办法：乙方应签订必威体育官网网址协议，如泄露秘密，应承担违约责任。
4.合同期内，甲方应按时足额支付乙方工资及福利待遇。
解决办法：甲方应按照约定支付乙方工资及福利待遇。
5.双方应积极履行合同义务，如一方未履行或违反合同，对方有权要求履行或赔偿。
解决办法：违约方应承担违约责任，赔偿对方损失。
涉及到的法律名词及名词解释：
1.用人单位：指依法成立，招聘劳动者提供工作岗位并支付工资的社会组织或个体工商户。
2.劳动者：指在用人单位提供的工作岗位上，提供劳动力并取得劳动报酬的自然人。
3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。
4.工资：指劳动者按照合同约定，提供劳动力所取得的报酬。
5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、失业、养老等社会风险而实行的一种社会保障制度。
6.必威体育官网网址条款：指在劳动合同中，用人单位与劳动者约定的对工作中获悉的商业秘密、技术秘密等予以必威体育官网网址的条款。
7.违约责任：指合同一方不履行合同义务或履行义务不符合约定，应承担的民事责任。
8.争议解决：指合同双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径予以解决。
应用场合：
1.事业单位与新招聘员工签订劳动合。
2.事业单位与在编员工续签劳动合。
3.需要明确员工工作职责、工资待遇等事项时。
补充条款：
1.试用期限：在本合同生效之日起，甲方有权设立试用期，试用期最长为__________个月。试用期间，乙方的工资为__________元/月。试用期内，甲方有权根据乙方的实际表现决定是否正式录用。
2.培训：甲方应提供必要的培训，以帮助乙方适应工作。培训期间，乙方应认真参加，不得无故缺席。培训结束后，乙方应按照甲方的要求进行考核。
3.工作时间和休息休假：乙方每周工作时间__________小时，按照国家规定享受法定节假日、年假、病假等休假待遇。
4.绩效考核：甲方有权对乙方的工作绩效进行定期考核。考核结果作为评价乙方工作表现的重要依据，与乙方的工作岗位、工资待遇等密切相关。
5.知识产权：乙方在合同期间所创作的成果，如发明、实用新型、外
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