急诊科个人工作总结真题15篇 .pdfVIP

急诊科个人工作总结通用15篇

急诊科个人工作总结1

光阴似箭日月如梭xxxx年很快了在一年里在院、护士长及科主任

下我学习、“以病人为中心”临床服务理念发扬救死扶伤革命人道主

义精神本职岗位善于总结工作中经验教训踏踏实实医疗护理工作在

病员好评也各级、护士长认可了xxxx年度工作任务情况总结如下：

思想道德、政治品质：杂志、书籍学习政治理论；遵纪守法学习

法律知识；爱岗敬业强烈责任感和事业心学习护士专业知识工作端正

在医疗实践过程中遵守医德规范规范操作专业知识、工作能力：我本

着“把工作做”开拓创新意识圆满了本职工作：协助护士长病房管理

工作及医疗文书整理工作接待每一位病人把每一位病人都当成朋友

亲人经常换位思考别人苦处医疗文书书写工作医疗文书书写需要端

正、头脑清晰我学习科室文件书写规范书写护理记录危重护理记录及

抢救记录遵守规章制度牢记三基（基础理论、知识和技能）三严（严

肃、要求、严密方法）护理部每位护士理论和操作每月理论及操作考

试工作要高要求严标准工作要端正“医者父母心”本人以千方百计

解除病人疾苦为己任我希望所有患者都能尽快康复于每次当我病房

时我都有限不遗余力鼓励们耐心帮们疾病、战胜疾病信心当看到病人

康复时觉得非常幸福事情

护理事业一项崇高而神圣事业我为护士队伍中一员而自豪。

急诊科个人工作总结2

撰写人：xxxxxxxxxxx日期：xxxxxxxxxxx

xx年在急诊科主任和护理部主任的领导下，在科室全体护理人员

的共同努力和支持帮助下，我结合急诊科的工作性质，紧紧围绕医院

今年的工作中心，求真务实，踏实苦干，带领急诊科全体护理人员较

好地完成了本科室各项护理工作任务，保证了科室护理工作的稳步向

前。取得了满意的成绩，我现将xx年护理工作从四个方面做如下总

结：

一、完善各项规章制度，加强护理管理质量，提升医院新形象

为加强对护理人员的管理，配合医院等级提升复审，我和急诊部

的其他三位护士长花了近两个月的时间，整理、修订和完善了《十院

急诊危重症管理制度》、《急诊危重症护理管理制度》、《急诊护理技术

规范及操作流程》、《急诊护士技能培训资料》和急诊护士技能考核本，

这不但规范了急诊病区护理人员的日常工作行为，还大x大的提高了

全体护理人员的工作主观能动性。

为有效减少高危药物的用药错误，降低护理工作失误和不良事件

发生；急诊部积极推行“三元色标识”在急诊护理管理中的应用，即

用红、黄、绿三元色来标识药物的危险度、环境洁净度、不同治疗方

法等，以此表达风险的高低，警示护士及病人。通过使用三元色标识

我们有效地避免了病人在医疗护理过程中可能遇到的各类风险，保障

了病人安全；如我们在补液室的用“三元色”分区及配套的地标和椅

套使患者一目了然所属的区域；EICU三元色的消毒用抹布分类使患

者周边的用物洁污分开。在今年的检查中我们的做法得到了上级部门

的肯定和表扬。

二、坚持以人为本的原则开展工作，调动护士的工作积极性

我常常主动与护士进行交流沟通，了解她们的想法、收集她们的

意见，理解她们的烦恼，解决存在的实际困难等，使她们感到遇事有

商量、能解决可信任的宽松环境，来激发她们的工作积极性和热情，

充分发挥她们的主观能动性；从而使她们顺理成章地富有情感的主动

自愿地去对待病人和家属，为病人，为社会提供高质量的护理服务。

今年我常常帮护理人员代班；护士家里有什么事情都要和我说，我还

上门为他们解决家庭矛盾，今年急诊区护士们称我为“知心xxx”。

同时，我还要通过岗位绩效考核，开展病区优秀护士的评比等活

动，来增加她们的工作压力，来挖掘她们的潜质，使她们能真正成为

工作的骨干。首先印制了“急诊护士人员资质手册”，并发放到每位

护士手上，使她们知道在自己这个团队里自己身居的位置及上升空间

及努力方向，使之有不断向上的奋斗目标；

同时试运行了急诊科护士绩效考核分配法：即通过：本人工作量、

表扬人次、护理缺陷和不良投诉进行月度评排行榜，评选“业务能

手”、“星级明星”。等方法进行综合考核，成绩优秀的给予奖励。

全年进行岗位绩效考核三次，评选出的优秀护士xxx人，给予了精神

和物质上的奖励，大x大的刺激了整个急诊病区的护理人员，出现了

人人争当业务能手，人人争当标兵的热潮，使我区的护理质量有了很

大的提高。

三、加强护理人员培训教育，提高护士整体素质

护理工作是医院工作的重要组成部分，现