天津科技大学经管学院2012届本科生毕业设计(论文)工作安排(定稿).pdfVIP

经济与管理学院

2012届本科生毕业论文（设计）工作计划

各教研室:

为贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要》精神，适应经济社会发展需要，落实我

校2010年教育教学工作会议的要求，进一步提高实践教学质量，培养学生综合运用基础知识、

基础理论解决实际问题的能力，根据《天津市普通高等学校本科毕业设计（论文）工作管理

办法》的有关规定及有关文件精神，落实教务处关于2012年毕业论文的有关安排，现就具体

工作安排如下。

一、重点工作

（一）加强毕业设计（论文）工作的领导

加强毕业论文（设计）工作的领导，成立毕业论文工作领导小组：

组长：朱磊

副组长：徐娜

成员：苏津津田桂玲孙杰慕静张建三王晓燕徐荣贞张文胜

吕月芬苏姗尹国琳

各教研室应高度重视毕业论文（设计）在人才培养中的重要作用，切实加强对2012届本

科生毕业论文（设计）工作的管理，依据《天津科技大学毕业设计（论文）工作规范》(津科

大教[2004]35号)的规定，制定2012届毕业设计（论文）工作计划，在总结2011年毕业设计

(论文)工作的基础上,严格毕业设计（论文）选题、学生出勤、教师指导和成绩评定等各项工

作，提高指导质量和毕业生的设计（论文）质量。

（二）做好毕业设计（论文）培训工作

各教研室应选择有责任心和专业较强的教师担任指导教师，并根据历年所带本科生的质量

优增差减调整所带学生数量。鼓励与企事业单位高级管理人员合作，建立实习基地，联合指导

毕业论文（设计）。做好初次指导教师的工作培训，使他们能够熟悉校、院毕业论文（设计）

的各项规章制度以及指导方式、方法。

（三）提高毕业设计（论文）选题质量

各教研室应按照《天津科技大学毕业设计（论文）工作规范》(津科大教[2004]35号)的

相关规定做好选题工作，并注意做到以下四点：

（1）选题的难度、深度和工作量需符合专业人才培养目标要求，提倡结合教师科研课题

进行选题；

（2）毕业设计类题目要强化工程基本训练，提高结合实际课题和设计型题目的比例；

（3）毕业论文类题目需增加实际课题的比例，杜绝“大、空、高”的选题，并注意学生

实地调研、资料分析和数据处理能力的培养；

（4）为保证选题的严谨性，选题确定后，原则上不得更改；如选题确因特殊原因需要改

动，须由指导教师提出申请，经教研室、学院、教务处批准。

（四）做好毕业设计（论文）开题工作

严格毕业设计（论文）的开题环节,教研室要督促把好开题关，对不具备开题条件的题目，

应要求学生和指导教师限期完善，待达到开题条件后方可开始毕业设计（论文）的其他工作。

开题环节应于2011-2012学年第二学期第5周前完成，届时教务处将组织教学督导和专家检查

各专业的选题和开题情况。

（五）切实落实毕业实习或调研工作

各教研室应结合毕业设计（论文）工作前期按照教学计划安排毕业实习或调研。实习或

调研地点应依据教学要求、食宿安排和经费等条件确定。一般应优先选择现有实践教学基地、

产学研合作基地及预计实习或调研效果比较好的单位，特别要加强与滨海新区内企业的合作。

实习或调研结束后，学生应上交实习或调研报告。各实习指导教师应对学生的实习或调研报告

进行认真批改,并写出评语。

（六）加强毕业设计（论文）工作的管理

各教研室应着力做好毕业论文（设计）的管理工作，不断提高该项工作的质量和水平。

1.严格考勤制度

学院应严格毕业论文（设计）期间指导教师和学生的考勤制度。

按学校规定，指导教师在指导毕业论文（设计）期间一般不得外出。特殊情况必须外出者，

3天以内，须经单位主管教学领导批准，由学院备案；超过3天，由学院提出具体意见后经教

务处报主管校长批准。指导教师外出期间，学院应安排其他教师帮助进行指导。

学生在进行毕业设计（论文）期间一般不得请假，如有特殊情况需请假者，必须向院学生

办公室递交书面请假申请报告，并附有关请假理由证明。申请一天以内由辅导员批准；一天以

上一周以内，由学院主管教学领导批准；一周以上由主管院长签署意见，报教务处批准。事假

最多累计不得超过两周。

2.保证指导教师的指导时间和质量

应保证指导