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安全管理办法经验分享
安全管理工作关系到职工个人安危,家庭幸福,社会稳定
和谐,作为安全管理人员应当肩负起这一责任。在寻常安全管
理工作中必要做到真心、甘心、精心、决心。真心就是对安全
管理工作热爱,对安全管理工作热枕。
安全管理办法经验分享
1、加强教诲培训,提高安全意识
人不安全行为是建筑施工安全风险三大因素之一,高处坠
落、触电等建筑施工安全事故都与人行为关于,人不安全行为
与一半以上建筑施工安全事故关于,而消除人不安全行为重在
教诲培训,提高建筑从业人员安全技能和安全意识。重点抓好
二个环节安全生产教诲:一是抓好建筑施工特殊工种安全技能
教诲,建筑施工现场涉及各种工种,其中某些工种属于危险性
较大特殊工种,如电工、架子工、施工电梯、建筑起重机械操
作工等特殊工种,这些工种对技术有着严格规定,稍有不慎就
有也许导致严重后果。建筑施工特殊工种必要坚持教诲、培
训、考核和执证上岗规定,坚持严格教诲培训,考核不合格不
发上岗证,无上岗证不得上岗,严格建筑特殊工种管理;二是
加强岗前教诲培训和安全技术交底,建筑施工安全管理是一种
动态过程,不同阶段安全危险源不同,对建筑从业人员上岗前
应结合工程进度和安全管理实际,对关于安全技术事项向所有
进行施工现场人员进行安全技术交底和岗前教诲,提高安全生
产意识,结识安全生产新状况新问题,掌握注意事项,消除安
全隐患。
2、构建建筑安全防护办法,防止事故发生
由于人容易受到心理、生理等条件局限,提高安全生产意
识并不能完毕杜绝建筑施工安全事故,建筑安全防护办法也是
防止事故重要手段。建筑施工安全办法重要是抓好“三宝”、
“四口”、“五临边”安全防护,防范高处坠落事故。“三
宝”是指:安全帽、安全带、安全网。“三宝”防护是指进入
施工现场必要对的佩戴安全帽,在超过2米以上悬空作业须系
好安全带,悬空作业点无法挂设安全带,设立安全拉绳或安全
栏杆等,悬空高处作业点下方必要设立安全网,按照规定对建
筑施工现场设立安全立网和水平兜网。“四口”是指:楼梯
口、电梯口、预留洞口、通道口;“五临边”是指:沟、坑、
槽和深基本周边,楼层周边,楼梯侧边,平台或阳台边,屋面
周边。楼梯口、电梯口、预留洞口,设立安全防护栏杆或盖
板、架设安全网,在施工建筑物所有出入口搭设牢固防护棚。
对沟、坑、槽和深基本周边,楼层周边,楼梯侧边,平台或阳
台边,屋面周边等,必要设立防护栏杆、挡脚板或设防护立
网。“三宝”、“四口”、“五临边”安全防护重要可减少高
处坠落、物体打击事故机率,减小高处坠落和物体打击事故损
失。
3、制定应急预案,最大限度防止事故扩大
对建筑施工安全风险管理来讲,采用培训教诲、安全防护
等办法可减少事故发生也许性,但并不能从主线上杜绝建筑施
工安全事故,需要制定应急救援预案、加强应急救援演习,在
发生事故时,采用有效办法,防止事故进一步扩大。应急救援
预案重要是针对也许发生建筑施工安全事故,为迅速、有效、
有序地开展应急行动而预先制定方案,通过制定应急救援预案
明确事前、事发、事中、事后各个进程。一旦发生事故,施工
公司具备应急解决程序和办法,能迅速反映解决故障或将事故
消除在萌芽状态初期阶段,使也许发生事故控制在局部,防止
事故扩大和蔓延。如上海“11.15’’大火,如果在发生火灾
初期就启动应急救援,及时扑灭初始火苗,也许就不会死那么
多人;昆明新机场,“1.03”事故发生后,由于应急救援及
时,事故导致了7人死亡,另有28人受伤,并及时得到救
治,没有使这起事故升级。
安全管理办法经验分享
一、领导注重
领导注重限度直接决定公司安全管理工作好坏,由于领导
决定着公司安全机构设立、安全管理人员配备、安全资金投
入、安全管理奖惩等等。如果一种公司没有这些,良好安全管
理局面将无从谈起。领导螽斯就能自上而下形成一种安全管理
网络,安全责任得到层层贯彻。只有安全责任得到贯彻,安全
办法才干得到贯彻。领导注重安全工作,形成自己安全理念,
继而营造公司安全文化氛围,公司安全工作才有方向,才有核
心。安全管理工作往往一种好效果,公司生产可以平稳进行。
与之形成明显对比是某些个体私营公司,往往只注重经济效
益,而忽视安全机构设立、人员配备、资金投入,或者安全管
理人员待遇比较低,使其积极性不高,责任心不强。有些个体
私营公司为了应付检查,暂时组织人员准备材料,寻常安全管
理工作无从谈起
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