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?合同编号：__________

合同各方当事人：

甲方：（全称）

乙方：（全称）

鉴于：

1.甲方为业务发展的需要，对乙方的业绩成果给予明确的管理办法；

2.乙方愿意接受甲方的业绩要求，并按照本合同的约定完成相应的业绩目标；

双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：

第一条业绩目标

1.1乙方应在合同期限内完成如下业绩目标：（详细描述业绩目标）

第二条奖励与惩罚

2.1乙方完成业绩目标的，甲方应当按照本合同的约定给予乙方奖励；（详细描述奖励标准）

2.2乙方未完成业绩目标的，甲方有权按照本合同的约定对乙方进行处罚；（详细描述处罚措施）

第三条合同期限

3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为（年/月/日）；

3.2除非双方另有约定，本合同期满后自动终止。

第四条必威体育官网网址条款

4.1乙方应当对在合作过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址；

4.2乙方违反必威体育官网网址义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第五条违约责任

5.1双方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任；

5.2违约方应当赔偿对方遭受的损失。

第六条争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决；

6.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份；

7.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方：（盖章）

乙方：（盖章）

签订日期：__________

注意事项：

1.仔细阅读并理解合同条款：在签署合同之前，请务必仔细阅读合同的每一条款，确保您完全理解合同的内容和各项条款的含义。

2.明确业绩目标和奖励惩罚机制：请确保您了解并同意合同中设定的业绩目标以及相应的奖励和惩罚机制。

4.违约责任：了解并明确在违反合同约定时应承担的违约责任，以及可能导致的损失赔偿。

5.争议解决：了解在履行合同过程中发生争议时的解决方式，包括友好协商和诉讼途径。

解决办法：

1.如对合同条款有疑问，应在签署前与对方当事人进行充分沟通，直至所有条款均明确无误。

2.如有特殊情况或需求，可与甲方协商，以签订补充协议的方式对合同内容进行修改或补充。

3.涉及必威体育官网网址信息时，应采取适当的必威体育官网网址措施，如签订必威体育官网网址协议，使用加密通讯工具等。

4.如有违约行为，应根据合同约定和相关法律法规，通过协商或法律途径解决。

法律名词及名词解释：

1.业绩目标：指合同中约定的乙方在合同期限内应达到的具体业务或经济指标。

2.奖励：指甲方根据乙方完成业绩目标的实际情况，按照合同约定给予乙方的奖励措施。

3.惩罚：指甲方根据乙方未完成业绩目标的实际情况，按照合同约定对乙方进行的处罚措施。

4.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取必威体育官网网址措施的技术信息、经营信息等。

5.技术秘密：指不为公众所知悉，具有实用性并经甲方采取必威体育官网网址措施的技术信息。

6.违约责任：指当合同一方或双方未履行或未完全履行合同义务时，应承担的法律责任。

7.争议解决：指当合同双方在履行合同过程中发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决争议的行为。

应用场合：

1.适用于甲方（业务需求方）与乙方（业绩完成方）之间，当乙方需要完成特定业绩目标，并据此获得奖励或面临惩罚时。

2.适用于需要对乙方的工作表现进行量化考核，并通过奖励机制激励乙方提高工作效率和成果的情况。

3.适用于需要保护甲方商业秘密和技术秘密，确保乙方在合作过程中不会泄露这些信息的情况。

补充条款：

1.业绩目标的调整：如因市场环境变化或其他不可抗力因素，导致原定的业绩目标无法实现，双方可协商调整业绩目标。

2.必威体育官网网址信息的范围和期限：明确必威体育官网网址信息的具体范围，以及必威体育官网网址信息的保护期限。

3.奖励惩罚的计算方式：详细说明奖励和惩罚的具体计算方式，包括但不限于计算基数、计算比例等。

4.违约责任的限制：设定违约责任的上限，以避免违约赔偿数额过大。

5.争议解决的补充方式：如仲裁或其他替代争议解决方式。

附件列表：

1.乙方过去业绩报告：包括乙方在之前合同期限内的业绩表现，以供参考。

2.商业秘密和技术秘密资料：具体包含必威体育官网网址信息的文件、资料等。

3.奖励惩罚计算示例：提供具体的奖励和惩罚计算示例，以便双方理解。

4.合同履行过程中产生的相关文件：如业绩更新报告、违约通知等。

5.其他与合同履行相关的文件和资料。