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安全生产管理的培训总结

安全生产管理的培训总结

总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析

研究的书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌

握并运用这些规律，不如静下心来好好写写总结吧。总结一般是怎么

写的呢？以下是小编精心整理的安全生产管理的培训总结，仅供参考，

大家一起来看看吧。

安全生产管理的培训总结1

通过这次的培训，使我对安全管理有了进一步的提高和认识，作

为一名煤化工企业管理人员受到很大教育，感受很深，对自己的职责

有了更深刻的理解和感悟。

一、以人为本，树立“安全第一，预防为主“的思想

“安全第一，预防为主”是国家《安全生产法》的方针，是社会

各行各业开展生产经营活动的指导思想。企业的长期安全生产为企业

员工带来幸福、使企业社区社会稳定、保证企业经济效益和促进企业

的长远发展。但企业员工也可能萌生轻视、忽视、藐视安全生产的思

想的现象。因此，企业应正确认识和掌握安全生产的规律，必须养成

“安全生产管理只有起点，没有终点”的长远安全管理目标。企业要

搞好安全生产，安全生产工作是一个复杂的系统工程，需要运用安全

系统工程的理论、方式方法，对影响安全生产的人员素质、设备和管

理等基本因素进行有效控制，使之达到“可控和在控”。

为此，抓好安全生产培训是首要的一环，对企业工人进行安全教

育的目的是使其获得长期、稳定的安全操作技能，做到按规程操作，

不违章。对企业干部（班组长以上）教育的目的是获得科学的、稳定

的有利于安全生产的决策能力。即自觉执行安全规章制度的能力；在

紧急、危险、关键时刻能够正确处置的能力；在各项工作中对影响安

全因素的预见能力；在规章制度无明确规定的情况下作出有利于安全

生产的决策的能力。企业安全教育培训是安全管理的一项重要工作，

真正让员工从心底树立“安全第一，预防为主”的思想，实现安全工

作从“要我安全→我要安全→我懂安全→我会安全”的转变。

二、具有现代安全生产技术和现代安全文化素质的人，才是企业

的安全生产力，安全生产力才是企业长效安全机制的保障。

安全管理应全方位、全天候、全过程、全员管理，即横向到边，

纵向到底。企业干部必须实施安全管理，这是法律责任赋予的要求；

企业职工必须接受安全管理，这是每一个职工自身利益的需要；领导

干部必须模范执行安全管理，这是素质的表现。有关安全生产管理的

原则、方针、政策等，除少数情况外，一般需要相当长的时间才能显

现优劣、成效。

安全生产是各方面长期努力的结果，发生事故（尤其是特大事故）

是安全管理弊病的总暴露。如何提高安全管理水平？可通过直接实践

和间接实践提高安全管理水平。间接实践是通过理论、规范、标准的

学习而获得管理知识。因此要求我们认真学习专业的科学基础知识、

认真学习来自于专业的科学基础知识与经验教训相结合的规章制度。

直接实践是要从事故中得到经验和教训，因为事故是人们违背客观规

律受到的惩罚；是对各项工作进行的最公正检查；是强迫人们接受的

最真实的科学实践。

三、危险点预控和安全性评价与分析都是应用现代化的管理方法

和手段。

开展安全性评价是实现安全生产的管理创新并与国际安全生产管

理先进水平接轨的重要体现，以往的安全管理手段在预见事故的水平

和超前控制事故的能力上不尽人意。安全性评价是综合运用系统工程

这一现代化的科学方法对日常生产工作的安全性进行度量和预测，确

认发生事故的可能性及其严重程度，提出相应的整改和控制措施，达

到预防、控制隐患和事故。开展安全性评价是对现有的安全工作进行

诊断，做到心中有数，也是提高安全管理整体水平的有效途径，但该

项工作也是一项复杂而艰巨的系统工程。为了认真开展好这项工作，

要求全体职工统一思想，提高对开展安全性评价工作重要性和必要性

的认识，克服畏难情绪和应付了事的想法。

总之，企业的安全发展，需要全体员工的共同努力，共同营造，

共同实现，让我们携起手来，一起努力，实现本质安全。

安全生产管理的培训总结2

安全稳定工作，是学校顺利开展教育教学工作的前提和基矗没有

安全稳定的校园环境，学校的各项工作都无法行动。为此学校以对国

家和人民高度负责的精神，认真开展好安全教育活动，并且在安全教

育的基础上普遍的开展了安全检查和建章立制工作。现将我校安全教

育的工作做如下总结：

一、抓安全工作领导重视、措施得力。

学校对安全教育的工作非常重视，常抓不